2027 Yarıyıl Tatili Ne Zaman Başlıyor?

MEB tarafından açıklanan 2026-2027 eğitim öğretim yılı çalışma takvimine göre birinci dönem 22 Ocak 2027 Cuma günü tamamlanacak.

Yarıyıl tatili, iki haftalık okul tatili dönemidir. Öğrenciler ve öğretmenler açısından derslere ara verilse de bazı idari işlemler ve özel görevlendirmeler devam edebilir.

Öğretmenler Yarıyıl Tatilinde Okula Gitmek Zorunda mı?

Öğretmenlerin yarıyıl tatilinde her gün okulda bulunmasına ilişkin genel bir zorunluluk yoktur.

Millî Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği'nde öğretmenlerin yaz ve dinlenme tatillerinde izinli sayıldığı düzenlenmiştir.

Bununla birlikte izinli sayılmak, hiçbir koşulda resmî görev verilemeyeceği anlamına gelmez. İlgili mevzuat kapsamında sınav, kurul veya komisyon görevi gibi özel durumlar ortaya çıkabilir.

Yarıyıl Tatilinde Öğretmenlere Seminer Var mı?

Öğretmenlerin mesleki çalışma dönemleri MEB tarafından açıklanan çalışma takvimleri ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenir.

2026-2027 eğitim öğretim yılı takviminde öğretmenlerin yıl başı mesleki çalışmaları 1 Eylül 2026 tarihinde başlamış, yıl sonu mesleki çalışmaları ise 28-30 Haziran 2027 tarihleri için planlanmıştır.

Yarıyıl tatili olan 25 Ocak-5 Şubat 2027 dönemi için bütün öğretmenlerin katılacağı zorunlu bir seminer programı, yalnızca tatil tarihinden hareketle varsayılamaz.

Bu nedenle öğretmenlerin kendi kurumlarına gönderilen resmî duyuruları ve MEB'in mesleki çalışma açıklamalarını takip etmeleri gerekir.

Öğretmenler 15 Tatilde Maaş Alır mı?

Evet. Kadrolu öğretmenlerin aylık maaşları, yarıyıl tatili nedeniyle kesilmez.

Yarıyıl tatili, öğretmenlerin aylık maaşlarının durdurulduğu bir dönem değildir. Bununla birlikte maaş ile ek ders ücreti birbirinden farklıdır.

Sözleşmeli öğretmenlerin ve ders ücreti karşılığı görevlendirilen kişilerin mali hakları ise kendi istihdam ve görevlendirme koşullarına göre değerlendirilmelidir.

Yarıyıl Tatilinde Öğretmenlere Ek Ders Ücreti Ödenir mi?

Yarıyıl tatilinde normal ders programı uygulanmadığı için öğretmenlerin olağan derslerine bağlı ek ders ücretleri genel olarak ödenmez.

Ancak bazı görevler bu durumun dışındadır. Mevzuata uygun olarak yarıyıl tatilinde fiilen yerine getirilen belirli eğitim faaliyetleri, kurul veya komisyon görevleri için ek ders ücreti ödenmesi mümkün olabilir.

Ek ders ödemelerinde görevin türü, fiilen yapılıp yapılmadığı ve yürürlükteki ek ders kararları esas alınmalıdır.

Öğretmenler Yarıyıl Tatilinde Nöbet Tutar mı?

Okullarda öğrencilerin bulunduğu normal eğitim günleri için düzenlenen öğretmen nöbet çizelgesi, yarıyıl tatilinde aynı şekilde devam etmez.

Bu nedenle öğretmenlerin 15 tatil boyunca her gün normal okul nöbeti tutması beklenmez.

Bununla birlikte yatılı veya özel işleyişe sahip kurumlarda, mevzuatın öngördüğü farklı görev düzenlemeleri bulunabilir. Bu durumlar normal ders günü nöbetinden ayrı değerlendirilmelidir.

Okul Müdürleri ve Müdür Yardımcıları Yarıyıl Tatilinde Çalışır mı?

Okul müdürleri ve müdür yardımcılarının çalışma ve izin düzeni, yalnızca ders okutmakla görevli öğretmenlerden farklıdır.

1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu'nun 50/A maddesinde okul müdürleri ile müdür yardımcılarının tatil aylarında okul işlerini düzenlemek şartıyla sıra ile izinlerini kullanabilecekleri belirtilmektedir.

Bu nedenle yarıyıl tatilinde okul yönetiminin tamamının aynı anda izinli olduğu varsayılamaz.

Okulun idari işleri, resmî yazışmaları ve gerekli diğer işlemleri kurumun çalışma planı doğrultusunda sürdürülebilir.

Rehber Öğretmenler Yarıyıl Tatilinde Okula Gider mi?

Rehber öğretmenler ve psikolojik danışmanlar için de genel yarıyıl tatili düzeni geçerlidir.

Ancak Millî Eğitim Temel Kanunu'nun 50/A maddesi kapsamında rehberlik öğretmenleri, ihtiyaç duyulması halinde tercih danışmanlığı, alan ve ders seçimi veya öğrenci tanılama süreçleriyle ilgili çalışmalarda izin ve tatil dönemlerinde görevlendirilebilir.

Bu tür görevlendirmelerin dayanağı, kapsamı ve süresi ilgili resmî düzenlemeler çerçevesinde değerlendirilmelidir.

Ücretli Öğretmenler Yarıyıl Tatilinde Maaş Alır mı?

Ders ücreti karşılığı görevlendirilen öğretmenlerin ödeme sistemi, kadrolu öğretmenlerin aylık maaş sisteminden farklıdır.

Ücretli öğretmenlerin ödemeleri genel olarak fiilen yerine getirilen ve mevzuat kapsamında ücretlendirilen ders görevlerine dayanır.

Yarıyıl tatilinde normal ders yapılmadığı için ücretli öğretmenlere tatil günleri için otomatik olarak ders ücreti ödenmez. Özel görevlendirmeler varsa bunların ödeme koşulları ayrıca incelenmelidir.

Yarıyıl Tatili ile Ara Tatil Arasındaki Fark Nedir?

Yarıyıl tatili ve ara tatil aynı dönemler değildir. Bu nedenle öğretmenlerin mesleki çalışma yükümlülükleri de her tatil döneminde aynı şekilde değerlendirilemez.

Öğretmenlerin görev ve izin durumlarını değerlendirirken ilgili tatilin türü ve o dönem için yayımlanan resmî duyurular dikkate alınmalıdır.

Öğretmenlere Yarıyıl Tatilinde Hangi Görevler Verilebilir?

Öğretmenlere tatil döneminde verilebilecek görevler, ilgili mevzuatın izin verdiği faaliyetlerle sınırlıdır.

Duruma göre şu görevler gündeme gelebilir:

• Resmî sınavlarda görevlendirme
• Mevzuata uygun kurul ve komisyon çalışmaları
• İzin verilen kurs veya eğitim faaliyetleri
• Rehberlik ve tercih danışmanlığı çalışmaları
• İlgili düzenlemelerde öngörülen özel eğitim görevleri

Bu görevlerin her öğretmene verileceği veya bütün öğretmenlerin tatilde okula çağrılacağı anlamı çıkarılmamalıdır. Görevlendirmelerin mevzuata uygunluğu ve resmî bildirimler önemlidir.

Öğretmenler 2027 Yarıyıl Tatilinde Ne Zaman Göreve Dönecek?

MEB'in 2026-2027 çalışma takvimine göre ikinci dönem 8 Şubat 2027 Pazartesi günü başlayacaktır.

Normal ders programıyla görev yapan öğretmenler için ikinci dönemin başlangıcı bu tarihtir.

Bununla birlikte ikinci dönem başlamadan önce resmî bir görevlendirme veya toplantı duyurusu yapılırsa ilgili öğretmenlerin bu duyuruyu ayrıca değerlendirmesi gerekir.

Yarıyıl Tatilinde Öğretmenlerin Çalışma Durumu Hakkında Sık Sorulan Sorular