Kapak Görseli

İş hukuku, çalışanların sadece fiziksel güvenliğini değil, aynı zamanda psikolojik sağlığını da korumayı amaçlar. Mobbing ya da psikolojik taciz, bir çalışanın, işyerinde sürekli olarak aşağılanması, dışlanması, kötü muameleye maruz bırakılması veya onurunun zedelenmesi durumudur. Bu tür davranışlar, iş yerinde ciddi bir psikolojik baskı yaratır ve çalışanın ruh sağlığını, motivasyonunu, verimliliğini ve genel iş performansını olumsuz yönde etkiler.

İş hukuku, mobbing ve psikolojik tacizle mücadele etmek için çeşitli önlemler ve düzenlemeler sunarak, çalışanları korumayı hedefler. Türkiye'de, 4857 sayılı İş Kanunu ve 2010 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanların psikolojik güvenliğini de kapsayan genel bir çerçeve sunmaktadır. Kanun, işverenlerin çalışanlarını mobbing ve diğer psikolojik taciz türlerinden koruma yükümlülüğünü belirler.

İşverenler, çalışanların sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışabilmeleri için gerekli tedbirleri almak zorundadır. Bu, hem fiziksel hem de psikolojik güvenliği kapsar. İşverenin, çalışanlarına yönelik olumsuz bir tavır, haksız yere ceza verme veya dışlama gibi davranışları engellemesi, çalışma ortamını psikolojik tacizden uzak tutması beklenir.

Mobbing mağduru bir çalışan, işyerindeki tacizden dolayı iş gücü kaybı yaşayabilir, depresyon, anksiyete gibi psikolojik rahatsızlıklar geliştirebilir. İş hukuku, çalışanların bu tür durumlarla karşılaştıklarında başvurabileceği yolları da belirler. Mobbing mağdurları, yaşadıkları taciz durumu hakkında işverene veya yetkililere başvurabilir, gerekirse bu durumu resmi olarak kayıtlara geçirebilirler.

Hukuki olarak, mobbing mağdurları, tazminat talep etme hakkına sahiptir. Bu tür durumlar, işyerinde meydana gelen olumsuz davranışların resmi olarak belgelendirilmesiyle, daha sonra işçi tarafından açılacak davalar için delil oluşturabilir. Çalışanlar, işyerindeki mobbing ve psikolojik tacizden korunmak için öncelikle iş yerinde adil ve şeffaf bir ortamın oluşturulması gerektiğini anlamalıdır. Çalışan haklarının ve psikolojik güvenliğin korunması, işyerinde etik bir davranış kültürünün yerleştirilmesiyle mümkündür. İşverenler, çalışanların yaşadığı her türlü psikolojik tacizi önlemek ve müdahale etmek için etkin bir politika uygulamalıdır.

Bu politika, çalışanları mağduriyetlere karşı koruyacak, işyeri psikolojisini iyileştirecek ve verimliliği artıracaktır. Ayrıca, işyerindeki taciz durumlarını izleyebilecek ve çalışanların güvenliğini sağlayacak bir mekanizma oluşturmak, mobbing ve psikolojik tacizi ortadan kaldırmada önemli bir adımdır. Sonuç olarak, iş hukuku, mobbing ve psikolojik tacizle mücadelede önemli bir rol oynar. Çalışanlar, bu tür davranışlara karşı hukuki haklarını kullanarak korunabilir ve işyerindeki adaletsizliklere karşı başvurabilecekleri yasal yolları bilmelidir. İşverenlerin ise psikolojik güvenliği sağlamada sorumluluğu büyük olup, bu sorumluluğu yerine getirmeleri, işyerindeki verimliliği ve çalışan memnuniyetini artıracaktır.

% 20 İndirim

Bu Yazıyı Okuyanların İlgilendiği Eğitimler

İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Sertifika Programı

İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Sertifika Programı

İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Sertifika Programı ile tazminat, bordro ve işçilik hesaplarında uzmanlaşarak doğru sonuçlara ulaşın.

Hasta Kayıt Ve Tıp Sekreterliği Sertifika Programı

Hasta Kayıt Ve Tıp Sekreterliği Sertifika Programı

Hasta Kayıt ve Tıp Sekreterliği Sertifika Programı ile sağlık sektöründe profesyonel hasta kayıt ve tıbbi sekreterlik becerileri kazanın.

Öğrenci Koçluğu Ve Eğitim Danışmanlığı Sertifika Programı

Öğrenci Koçluğu Ve Eğitim Danışmanlığı Sertifika Programı

Öğrenci Koçluğu ve Eğitim Danışmanlığı Sertifika Programı ile öğrencilere rehberlik edin, akademik başarıya giden yolda profesyonel destek sunun.

Seçeceğin 2 Seminer Programı Sadece 499₺

Seçeceğin 2 Seminer Programı Sadece 499₺

Aile Danışmanlığı Sertifika Programı

Aile Danışmanlığı Sertifika Programı

Kent Üniversitesi tarafından sunulan bu özel sertifika programı; bireylerin, çiftlerin ve ailelerin yaşadığı zorluklara çözüm sunabilecek uzman danışmanları yetiştirmeyi amaçlayan akademik ve uygulamalı bir eğitim modelidir.

Eczane Yardımcı Personeli Sertifika Programı

Eczane Yardımcı Personeli Sertifika Programı

Eczane Yardımcı Personeli Sertifika Programı ile ilaç bilgisi ve müşteri ilişkilerini öğrenin, eczane hizmetlerinde profesyonel olun.

936 Saat Çocuk Gelişimi Sertifika Programı

936 Saat Çocuk Gelişimi Sertifika Programı

936 Saat Çocuk Gelişimi Sertifika Programı ile çocukların gelişim süreçlerini öğrenin, uygulamalı eğitimlerle profesyonel beceriler kazanın.

Akıl Ve Zeka Oyunları Eğitmeni Sertifika Programı ( Uygulayıcı Belge)

Akıl Ve Zeka Oyunları Eğitmeni Sertifika Programı ( Uygulayıcı Belge)

Akıl ve Zeka Oyunları Eğitmeni Sertifika Programı ile bilişsel becerileri geliştirin, oyun eğitimi uzmanı olun, uygulayıcı belge alın.

Iso 9001:2015 Temel Kalite Yönetimi Sertifika Programı

Iso 9001:2015 Temel Kalite Yönetimi Sertifika Programı

ISO 9001:2015 Temel Kalite Yönetimi Sertifika Programı ile kalite sistemlerini öğrenin, süreçlerinizi iyileştirin ve müşteri memnuniyetini artırın.

Psikolojik Sağlamlık Sertifika Programı

Psikolojik Sağlamlık Sertifika Programı

Psikolojik Sağlamlık Sertifika Programı ile stres ve travmalara karşı ruhsal direncinizi artırın, dayanıklı bireyler yetiştirin.

Wechsler (WAIS) Yetişkinler İçin Zeka Testi Sertifika Programı (CANLI)

Wechsler (WAIS) Yetişkinler İçin Zeka Testi Sertifika Programı (CANLI)

Wechsler (WAIS) Yetişkinler İçin Zeka Testi eğitimi ile testin uygulama, puanlama ve yorumlama becerilerini öğrenin. Canlı, interaktif ve sertifikalı program. ChatGPT’ye sor

Dikkat Eksikliği Ve Hiperaktivite Bozukluğu Sertifika Programı

Dikkat Eksikliği Ve Hiperaktivite Bozukluğu Sertifika Programı

Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu Sertifika Programı ile DEHB tanı ve tedavi yöntemlerini öğrenin, bireylere etkili destek ve rehberlik sağlayın.

Manevi Rehberlik Sertifika Programı

Manevi Rehberlik Sertifika Programı

Manevi Rehberlik Sertifika Programı ile ruhsal destek ve empati becerileri kazanın, bireylerin manevi gelişim süreçlerinde rehberlik yapmayı öğrenin.

Diş Hekimi Sekreterliği Sertifika Programı

Diş Hekimi Sekreterliği Sertifika Programı

Diş Hekimi Sekreterliği Sertifika Programı ile klinik yönetimi ve hasta iletişim becerilerinizi geliştirin, sağlık sektöründe profesyonel sekreter olun.

Özel Öğrenci Barınma Hizmetleri Yönetici Sertifika Programı

Özel Öğrenci Barınma Hizmetleri Yönetici Sertifika Programı

Özel Öğrenci Barınma Hizmetleri Yönetici Sertifika Programı ile barınma tesislerinizi profesyonelce yönetin, güvenli ve kaliteli hizmet sunun.

Kimya Ve Laboratuvar Uygulamaları Uzmanlık Sertifika Paket Programı

Kimya Ve Laboratuvar Uygulamaları Uzmanlık Sertifika Paket Programı

Online Kimya ve Laboratuvar Uygulamaları Uzmanlık Sertifika Paket Programı ile laboratuvar yetkinliğinizi zirveye taşıyın. Detaylar için şimdi keşfedin!

Seçeceğin Seminer Programı Sadece 399₺

Seçeceğin Seminer Programı Sadece 399₺

Seçeceğiniz herhangi bir seminere yalnızca 399₺ ile katılın. Alanında uzman eğitmenlerle gelişin, sertifikanızı kazanın.

Kısa Süreli Çözüm Odaklı Terapi Sertifika Programı

Kısa Süreli Çözüm Odaklı Terapi Sertifika Programı

Çözüm Odaklı Terapi Sertifika Programı ile kısa sürede etkili terapi tekniklerini öğrenin, danışanlarınıza profesyonel destek sunun.

Personal Trainer Sertifika Programı

Personal Trainer Sertifika Programı

Personal Trainer Sertifika Programı ile fitness ve sağlık alanında uzmanlaşın, kişiye özel antrenman teknikleri öğrenerek profesyonel kariyer yapın.

İlginizi Çekebilir

İlginç Konu

Yozgat Dikkat Eksikliği Ve Hiperaktivite Bozukluğu Eğitimi Nedir

Yozgat'ta DEHB eğitimi çocuklarınız için önemli! Odaklanma, hareketlilik ve dürtüsellik sorunlarıyla başa çıkmak için eğitimler, destek ve rehberlik sunar.

İlginç Konu

Konya Stem Eğitimi Nedir

Konya'da STEM eğitimi nedir? Faydaları, uygulama alanları ve önemi hakkında bilgi edinin. Çocuklarınızın geleceğine yatırım yapın!

İlginç Konu

Bilecik Laboratuvar Yönetimi Sertifikalı Eğitim Programı Nedir

Bilecik Laboratuvar Yönetimi Sertifikalı Eğitim Programı, laboratuvar yöneticileri, laboratuvar çalışanları ve ilgili personelin laboratuvar yönetimi, kalite kontrol ve yönetim konularında bilgi sahibi olmalarını sağlamak için tasarlanmış bir eğitim programıdır.

İlginç Konu

Çalışma İlişkileri Ve İnsan Kaynakları Yüksek Lisans Programı Nedir

Bu program, işletmelerde insan kaynakları yönetimi alanında çalışmak isteyenler için uygun bir seçenek olabilir.

İlginç Konu

Samsun Brc Eğitimi (The British Retail Consortium) Sertifikalı Eğitim Programı Nedir

Samsun'da BRC eğitimi ile gıda güvenliği standartlarınızı yükseltin! BRCGS sertifikası, müşteri güvenini artırır ve rekabette öne geçirir. Gıda sektöründe fark yaratın!

İlginç Konu

Erzurum Iatf 16949 Eğitimi – Otomotiv Kalite Yönetim Sistemi Nedir?

Erzurum IATF 16949 eğitimi ile otomotiv sektöründe kalite yönetimi standartlarını öğrenin, uluslararası geçerli sertifika ile kariyerinize yön verin.

İlginç Konu

Bursa Diş Hekimi Asistanı (Sekreteri) Eğitimi Nedir

Bursa Diş Hekimi Asistanı (Sekreteri) Eğitimi, diş hekimleriyle birlikte çalışarak hastaların randevularının organize edilmesi, muayenehane yönetimi, sterilizasyon işlemleri, hasta kayıtlarının tutulması ve diğer ofis işleri konularında eğitim sağlayan bir programdır.

İlginç Konu

Yöneticiler İle İletişim Sertifika Programı Hakkında

Yöneticilerle İletişim Sertifika Programı: Kariyerinizi Şekillendiren Kritik Beceri! İş dünyasında başarılı bir kariyer inşa etmenin temel taşlarından biri, üst düzey yöneticilerle etkili iletişim kurabilme yeteneğidir. Yöneticilerinizle kurduğunuz iletişim, sadece görevlerinizi yerine getirmekle kalmaz, aynı zamanda fikirlerinizi sunmanızı, projeleriniz için destek almanızı, kariyer hedeflerinizi iletmenizi ve olası sorunları yapıcı bir şekilde çözmenizi sağlar. Yanlış anlaşılan bir mesaj, eksik bilgi aktarımı veya uygunsuz bir iletişim tonu, hem sizin hem de yöneticinizin verimliliğini olumsuz etkileyebilir, hatta kariyer fırsatlarının kaçmasına neden olabilir. Yöneticilerle İletişim Sertifika Programı, katılımcılara yöneticilerle güvene dayalı, şeffaf ve sonuç odaklı bir iletişim kurmanın stratejilerini, farklı yönetici tiplerine uyum sağlamanın yollarını, geri bildirim vermenin ve almanın inceliklerini ve kariyer hedeflerini etkin bir şekilde dile getirmenin yöntemlerini teorik ve pratik olarak öğretmeyi amaçlar. Bu program, yeni işe başlayanlardan deneyimli profesyonellere, uzmanlardan ekip liderlerine kadar, yöneticileriyle olan iletişimlerini güçlendirerek kariyerlerinde bir sonraki adımı atmak ve profesyonel ilişkilerini geliştirmek isteyen herkes için kapsamlı ve dönüştürücü bir eğitim niteliğindedir. Yöneticilerle İletişimin Önemi ve Bu Programın Kazandırdıkları Bu alanda yetkinleşmek ve sertifika sahibi olmak, hem bireysel kariyerinize hem de çalıştığınız kurumun başarısına önemli katkılar sağlar: Kariyer İlerlemesi: Yöneticilerinizle kurduğunuz güçlü iletişim, yeteneklerinizin fark edilmesini, projelerde daha fazla sorumluluk almanızı ve terfi olanaklarını artırır. Etkili İş Birliği: Yöneticilerinizin beklentilerini doğru anlamanızı, talimatları netleştirebilmenizi ve projelerin daha verimli ilerlemesini sağlar. Fikirlerinizi Sunma ve Destek Alma: Yenilikçi fikirlerinizi yöneticilerinize etkili bir şekilde sunarak projeleriniz için gerekli onayı ve kaynakları daha kolay alırsınız. Problem Çözme Yeteneği: Olası sorunları veya anlaşmazlıkları yöneticinizle yapıcı bir dille konuşarak, hızlı ve etkili çözümler üretme becerisi kazanırsınız. Geri Bildirim Kültürü: Hem yöneticinizden gelen geri bildirimleri doğru anlamayı ve değerlendirmeyi, hem de yöneticinize yapıcı geri bildirim vermeyi öğrenirsiniz. Profesyonel İtibar: Güvenilir, saygılı ve sonuç odaklı bir iletişim tarzı geliştirerek iş yerinde profesyonel itibarınızı yükseltirsiniz. Stres Azaltma: İletişim kopukluklarından kaynaklanan yanlış anlaşılmaları ve gerginlikleri azaltarak iş hayatındaki stresi minimize edersiniz. Bu sertifika programı, katılımcıların yöneticileriyle olan iletişimlerinde daha stratejik, yapıcı ve başarılı olabilmeleri için gerekli bilgi ve becerileri edinmelerini hedefler. Programın ana konu başlıkları şunları içerebilir: 1. Etkili İletişimin Temelleri ve Kurumsal Hiyerarşi İletişim süreci, unsurları ve bariyerleri. Kurumsal hiyerarşide iletişimin önemi ve dinamikleri. Yukarı yönlü iletişimin (upward communication) stratejik rolü. Güvene dayalı ilişkilerin kurulması. 2. Yönetici Tipleri ve İletişim Stratejileri Farklı yönetici tiplerini tanıma (destekleyici, vizyoner, analitik, görev odaklı vb.). Her bir yönetici tipine göre iletişim tarzını uyarlama. Yöneticinizin beklentilerini ve önceliklerini anlama. Yöneticinizin iletişim tercihleri (e-posta, toplantı, yüz yüze görüşme) ve bunlara uyum. 3. Profesyonel Yazılı İletişim Etkili e-posta yazma kuralları: Konu satırı, içerik, ton, ekler. Rapor ve sunum hazırlama: Yöneticinizin ilgisini çekecek, özlü ve veriye dayalı bilgi sunma. Gizlilik ve hassas bilgilerin yönetimi. Resmi yazışma adabı. 4. Yüz Yüze ve Sözlü İletişim Becerileri Toplantılarda ve birebir görüşmelerde etkili iletişim: Açık ve net ifade, dinleme becerisi. Beden dili ve ses tonu kullanımı: Güven ve profesyonellik yansıtma. Fikirleri net ve özlü bir şekilde sunma. Zorlu konuları açma ve hassas konuları ele alma. 5. Geri Bildirim Verme ve Alma Yapıcı geri bildirim vermenin prensipleri: SANDVİÇ tekniği, davranışa odaklanma. Yöneticiden gelen geri bildirimleri anlama ve değerlendirme. Eleştirilere açık olma ve öğrenme yaklaşımı. Kariyer gelişimi için geri bildirim isteme. 6. Problem Çözme ve Çatışma Yönetimi Sorunları erkenden tanıma ve yöneticinizle paylaşma stratejileri. Çözüm odaklı yaklaşım ve alternatif sunma. Anlaşmazlık durumlarında sakin kalma ve profesyonelliği koruma. Müzakere becerileri. 7. Kariyer Gelişimini Yöneticinizle Konuşma Kariyer hedeflerinizi belirleme ve yöneticinizle paylaşma. Gelişim alanlarınızı ve eğitim ihtiyaçlarınızı dile getirme. Yeni sorumluluklar talep etme ve kendinizi kanıtlama. Mentorluk ilişkisi kurma. Kimler İçin Uygundur? Bu sertifika programı, yöneticileriyle olan iletişimlerini geliştirmek ve kariyerlerinde ilerlemek isteyen aşağıdaki bireyler için idealdir: Tüm departmanlardan orta ve alt düzey çalışanlar ve uzmanlar. Yeni işe başlayanlar veya ilk kez kurumsal hayata adım atanlar. Ekip liderleri ve yönetici adayı pozisyonundaki çalışanlar. Kariyer basamaklarında yükselmek isteyen deneyimli profesyoneller. Yöneticileriyle iletişimde zorluk yaşayan veya daha verimli bir ilişki kurmak isteyenler. İnsan kaynakları profesyonelleri ve eğitim uzmanları. Kendi şirketini yöneten ancak kurumsal iletişim becerilerini geliştirmek isteyen KOBİ sahipleri. Programlar genellikle üniversitelerin sürekli eğitim merkezleri (SEM), kurumsal eğitim firmaları, insan kaynakları danışmanlık şirketleri veya Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) onaylı özel eğitim kurumları tarafından sunulur. Eğitim süreleri ve içerikleri kuruma göre değişiklik göstermekle birlikte, genellikle 16 saatten 40 saate kadar farklılık gösterebilir. Çoğu program hem yüz yüze hem de uzaktan eğitim (online) formatında sunulur. Uygulamalı senaryolar, rol yapma (role-play) egzersizleri, vaka çalışmaları ve interaktif tartışmalarla zenginleştirilir. Başarılı olan katılımcılara genellikle e-Devlet üzerinden sorgulanabilir ve üniversite veya MEB onaylı sertifikalar verilmektedir. Programın Sağladığı Kazanımlar Bu programı başarıyla tamamlayan katılımcılar, aşağıdaki önemli kazanımlara sahip olurlar: Stratejik İletişim Yeteneği: Yöneticileriyle olan iletişimlerini daha bilinçli, planlı ve sonuç odaklı bir şekilde yönetebilirler. Farklı Yönetici Tiplerine Uyum: Her türlü yönetici profiline uygun iletişim stratejileri geliştirebilirler. Güven ve İlişki Kurma: Yöneticileriyle güçlü ve güvene dayalı profesyonel ilişkiler kurabilirler. Etkili Geri Bildirim Yönetimi: Hem geri bildirim vermede hem de almada yapıcı ve profesyonel bir yaklaşım sergilerler. Kariyer Avantajı: Aldıkları üniversite onaylı ve e-Devlet üzerinden sorgulanabilir sertifika ile iş yerinde daha fazla takdir görür, sorumluluk alır ve kariyer hedeflerine daha hızlı ulaşırlar. Problem Çözme ve Proaktiflik: Olası sorunları yöneticileriyle proaktif bir şekilde ele alarak çözüme katkıda bulunurlar. Sonuç Yöneticilerle İletişim Sertifika Programı, iş hayatında başarı merdivenlerini tırmanmak, profesyonel ilişkilerinizi güçlendirmek ve kariyerinizde dönüm noktası yaratmak isteyenler için temel bir yatırımdır. Bu program sayesinde, sadece yöneticilerinizle değil, tüm profesyonel çevrenizle olan iletişim kalitenizi artırarak, işbirliğini geliştiren, verimliliği artıran ve kariyer hedeflerinize ulaşmanızı sağlayan değerli bir profesyonel haline geleceksiniz. Yöneticilerinizle iletişiminizi bir sonraki seviyeye taşımaya ve kariyerinizde parlak bir gelecek inşa etmeye hazır mısınız?

Anasayfa
Giriş Yap
Kategoriler