Kapak Görseli

Pozitif psikoloji, insan yaşamının olumlu yönlerine, bireylerin ve toplulukların gelişimine odaklanan bir psikoloji dalıdır. Bu alan, mutluluk, iyi oluş, anlam ve tatmin gibi kavramları inceleyerek, insanların daha dolu ve anlamlı bir yaşam sürmelerine yardımcı olmayı amaçlar. Pozitif psikolojinin temel prensipleri ve mutluluk ile iyi oluş üzerindeki etkilerini inceleyerek, bu yaklaşımın günlük yaşamda nasıl uygulanabileceğini keşfedeceğiz.

Pozitif Psikolojinin Temel Prensipleri
Pozitif psikoloji, bireylerin güçlü yönlerini ve potansiyellerini ortaya çıkararak, olumlu yaşam deneyimlerini artırmayı hedefler. Bu prensipler, insanların daha mutlu ve tatmin edici bir yaşam sürmelerine yardımcı olur.

Olumlu Duygular: Pozitif psikoloji, olumlu duyguların önemini vurgular. Mutluluk, sevgi, şükran, ilham ve umut gibi duygular, bireylerin yaşam kalitesini artırır ve genel iyilik halini destekler.
Anlam ve Amaç: İnsanlar, yaşamlarında anlam ve amaç bulduklarında daha tatmin edici bir yaşam sürerler. Pozitif psikoloji, bireylerin kişisel hedeflerini ve değerlerini keşfetmelerine yardımcı olarak, anlamlı bir yaşam sürmelerini teşvik eder.
İlişkiler: Sağlıklı ve destekleyici ilişkiler, bireylerin mutluluğu ve iyi oluşu için kritik öneme sahiptir. Pozitif psikoloji, güçlü sosyal bağların ve empatik ilişkilerin geliştirilmesini destekler.
Başarı ve Başarımlılık: Bireylerin yeteneklerini kullanarak başarılar elde etmeleri, özgüvenlerini artırır ve yaşamdan tatmin olmalarını sağlar. Pozitif psikoloji, bireylerin potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olur.
Dayanıklılık: Zorluklar ve stresle başa çıkma yeteneği, bireylerin genel iyilik hali için önemlidir. Pozitif psikoloji, bireylerin psikolojik dayanıklılıklarını artırarak, olumsuz deneyimlerle başa çıkmalarını sağlar.

Mutluluk ve İyi Oluş
Mutluluk ve iyi oluş, pozitif psikolojinin merkezinde yer alan iki önemli kavramdır. Bu kavramlar, bireylerin yaşam kalitesini ve genel sağlığını etkileyen önemli faktörlerdir.

Mutluluk: Mutluluk, bireyin yaşamından duyduğu genel memnuniyet ve olumlu duyguların yoğunluğudur. Mutluluğun iki ana bileşeni vardır:
Hedonik Mutluluk: Anlık haz ve zevklerden kaynaklanan mutluluktur. Bu tür mutluluk, kısa vadeli tatmin sağlar.
Eudaimonik Mutluluk: Anlamlı ve amaçlı bir yaşam sürmekten kaynaklanan mutluluktur. Bu tür mutluluk, uzun vadeli tatmin ve yaşamdan duyulan derin memnuniyet sağlar.
İyi Oluş: İyi oluş, bireyin fiziksel, zihinsel ve duygusal sağlığını kapsayan genel iyilik halidir. İyi oluşun beş temel bileşeni vardır:
Pozitif Duygular: Olumlu duyguların deneyimlenmesi.
Katılım: Kişinin aktivitelerine tam olarak katılması ve "akış" deneyimi yaşaması.
İlişkiler: Sağlıklı ve destekleyici sosyal ilişkilerin varlığı.
Anlam: Yaşamda anlam ve amaç bulma.
Başarı: Kişisel hedeflere ulaşma ve başarı duygusu.

Pozitif Psikolojinin Uygulamaları
Pozitif psikoloji, bireylerin mutluluğunu ve iyi oluşunu artırmak için çeşitli uygulamalar sunar. Bu uygulamalar, günlük yaşamda kolayca uygulanabilir ve bireylerin genel yaşam kalitesini artırabilir.

Şükran Günlüğü: Her gün minnettar olduğunuz şeyleri yazmak, olumlu duyguları artırır ve genel mutluluk düzeyini yükseltir.
Olumlu İlişkiler Geliştirmek: Destekleyici ve empatik ilişkiler kurmak, sosyal bağları güçlendirir ve bireylerin genel iyilik halini artırır.
Anlamlı Hedefler Belirlemek: Kişisel değerler ve amaçlarla uyumlu hedefler belirlemek, bireylerin yaşamlarında anlam ve tatmin bulmalarına yardımcı olur.
Akış Deneyimleri: Kişinin tam olarak içine daldığı ve zamanın nasıl geçtiğini unuttuğu aktivitelerle meşgul olmak, mutluluğu ve katılımı artırır.
Kendine İyi Bakma: Fiziksel ve zihinsel sağlığı desteklemek için düzenli egzersiz yapmak, sağlıklı beslenmek ve yeterli uyku almak önemlidir.

Pozitif Psikoloji ve Bilimsel Araştırmalar
Pozitif psikoloji, bilimsel araştırmalarla desteklenen bir alandır. Bu araştırmalar, olumlu duyguların, anlamlı ilişkilerin ve kişisel başarının bireylerin genel sağlığı ve mutluluğu üzerindeki etkilerini incelemektedir.

Martin Seligman: Pozitif psikolojinin öncülerinden biri olan Martin Seligman, "PERMA" modeli ile iyi oluşun beş temel bileşenini açıklamıştır: Pozitif duygular (Positive Emotion), Katılım (Engagement), İlişkiler (Relationships), Anlam (Meaning) ve Başarı (Accomplishment).
Barbara Fredrickson: Olumlu duyguların bireylerin fiziksel ve zihinsel sağlığı üzerindeki etkilerini araştıran Fredrickson, "genişle ve inşa et" teorisi ile olumlu duyguların bireylerin kaynaklarını ve dayanıklılıklarını nasıl artırdığını açıklamıştır.
Sonja Lyubomirsky: Mutluluk üzerine yaptığı araştırmalarla tanınan Lyubomirsky, mutluluğun bireylerin yaşamları üzerindeki olumlu etkilerini ve mutluluğu artırma stratejilerini incelemiştir.

Pozitif psikoloji, mutluluk ve iyi oluşa odaklanarak, bireylerin daha dolu ve anlamlı bir yaşam sürmelerine yardımcı olmayı amaçlar. Bu yaklaşım, olumlu duygular, anlam, ilişkiler, başarı ve dayanıklılık gibi kavramlar üzerinden bireylerin genel yaşam kalitesini artırmayı hedefler. Pozitif psikolojinin sunduğu uygulamalar ve bilimsel araştırmalar, insanların mutluluğunu ve iyi oluşunu desteklemek için güçlü araçlar sunar. Bu prensipler ve stratejiler, günlük yaşamda uygulanarak bireylerin daha tatmin edici ve sağlıklı bir yaşam sürmelerine katkıda bulunabilir.

% 20 İndirim

Bu Yazıyı Okuyanların İlgilendiği Eğitimler

İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Sertifika Programı

İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Sertifika Programı

İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Sertifika Programı ile tazminat, bordro ve işçilik hesaplarında uzmanlaşarak doğru sonuçlara ulaşın.

Hasta Kayıt Ve Tıp Sekreterliği Sertifika Programı

Hasta Kayıt Ve Tıp Sekreterliği Sertifika Programı

Hasta Kayıt ve Tıp Sekreterliği Sertifika Programı ile sağlık sektöründe profesyonel hasta kayıt ve tıbbi sekreterlik becerileri kazanın.

Öğrenci Koçluğu Ve Eğitim Danışmanlığı Sertifika Programı

Öğrenci Koçluğu Ve Eğitim Danışmanlığı Sertifika Programı

Öğrenci Koçluğu ve Eğitim Danışmanlığı Sertifika Programı ile öğrencilere rehberlik edin, akademik başarıya giden yolda profesyonel destek sunun.

Seçeceğin 2 Seminer Programı Sadece 499₺

Seçeceğin 2 Seminer Programı Sadece 499₺

Aile Danışmanlığı Sertifika Programı

Aile Danışmanlığı Sertifika Programı

Kent Üniversitesi tarafından sunulan bu özel sertifika programı; bireylerin, çiftlerin ve ailelerin yaşadığı zorluklara çözüm sunabilecek uzman danışmanları yetiştirmeyi amaçlayan akademik ve uygulamalı bir eğitim modelidir.

Eczane Yardımcı Personeli Sertifika Programı

Eczane Yardımcı Personeli Sertifika Programı

Eczane Yardımcı Personeli Sertifika Programı ile ilaç bilgisi ve müşteri ilişkilerini öğrenin, eczane hizmetlerinde profesyonel olun.

936 Saat Çocuk Gelişimi Sertifika Programı

936 Saat Çocuk Gelişimi Sertifika Programı

936 Saat Çocuk Gelişimi Sertifika Programı ile çocukların gelişim süreçlerini öğrenin, uygulamalı eğitimlerle profesyonel beceriler kazanın.

Akıl Ve Zeka Oyunları Eğitmeni Sertifika Programı ( Uygulayıcı Belge)

Akıl Ve Zeka Oyunları Eğitmeni Sertifika Programı ( Uygulayıcı Belge)

Akıl ve Zeka Oyunları Eğitmeni Sertifika Programı ile bilişsel becerileri geliştirin, oyun eğitimi uzmanı olun, uygulayıcı belge alın.

Iso 9001:2015 Temel Kalite Yönetimi Sertifika Programı

Iso 9001:2015 Temel Kalite Yönetimi Sertifika Programı

ISO 9001:2015 Temel Kalite Yönetimi Sertifika Programı ile kalite sistemlerini öğrenin, süreçlerinizi iyileştirin ve müşteri memnuniyetini artırın.

Psikolojik Sağlamlık Sertifika Programı

Psikolojik Sağlamlık Sertifika Programı

Psikolojik Sağlamlık Sertifika Programı ile stres ve travmalara karşı ruhsal direncinizi artırın, dayanıklı bireyler yetiştirin.

Wechsler (WAIS) Yetişkinler İçin Zeka Testi Sertifika Programı (CANLI)

Wechsler (WAIS) Yetişkinler İçin Zeka Testi Sertifika Programı (CANLI)

Wechsler (WAIS) Yetişkinler İçin Zeka Testi eğitimi ile testin uygulama, puanlama ve yorumlama becerilerini öğrenin. Canlı, interaktif ve sertifikalı program. ChatGPT’ye sor

Dikkat Eksikliği Ve Hiperaktivite Bozukluğu Sertifika Programı

Dikkat Eksikliği Ve Hiperaktivite Bozukluğu Sertifika Programı

Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu Sertifika Programı ile DEHB tanı ve tedavi yöntemlerini öğrenin, bireylere etkili destek ve rehberlik sağlayın.

Manevi Rehberlik Sertifika Programı

Manevi Rehberlik Sertifika Programı

Manevi Rehberlik Sertifika Programı ile ruhsal destek ve empati becerileri kazanın, bireylerin manevi gelişim süreçlerinde rehberlik yapmayı öğrenin.

Diş Hekimi Sekreterliği Sertifika Programı

Diş Hekimi Sekreterliği Sertifika Programı

Diş Hekimi Sekreterliği Sertifika Programı ile klinik yönetimi ve hasta iletişim becerilerinizi geliştirin, sağlık sektöründe profesyonel sekreter olun.

Özel Öğrenci Barınma Hizmetleri Yönetici Sertifika Programı

Özel Öğrenci Barınma Hizmetleri Yönetici Sertifika Programı

Özel Öğrenci Barınma Hizmetleri Yönetici Sertifika Programı ile barınma tesislerinizi profesyonelce yönetin, güvenli ve kaliteli hizmet sunun.

Kimya Ve Laboratuvar Uygulamaları Uzmanlık Sertifika Paket Programı

Kimya Ve Laboratuvar Uygulamaları Uzmanlık Sertifika Paket Programı

Online Kimya ve Laboratuvar Uygulamaları Uzmanlık Sertifika Paket Programı ile laboratuvar yetkinliğinizi zirveye taşıyın. Detaylar için şimdi keşfedin!

Seçeceğin Seminer Programı Sadece 399₺

Seçeceğin Seminer Programı Sadece 399₺

Seçeceğiniz herhangi bir seminere yalnızca 399₺ ile katılın. Alanında uzman eğitmenlerle gelişin, sertifikanızı kazanın.

Kısa Süreli Çözüm Odaklı Terapi Sertifika Programı

Kısa Süreli Çözüm Odaklı Terapi Sertifika Programı

Çözüm Odaklı Terapi Sertifika Programı ile kısa sürede etkili terapi tekniklerini öğrenin, danışanlarınıza profesyonel destek sunun.

Personal Trainer Sertifika Programı

Personal Trainer Sertifika Programı

Personal Trainer Sertifika Programı ile fitness ve sağlık alanında uzmanlaşın, kişiye özel antrenman teknikleri öğrenerek profesyonel kariyer yapın.

İlginizi Çekebilir

İlginç Konu

Kars Muhasebe Uygulamaları Sertifikalı Eğitim Programı Nedir?

Kars muhasebe eğitimi, finansal işlemler ve kayıt süreçlerine dair temel bilgiler sunan, pratik odaklı sertifikalı bir programdır.

İlginç Konu

Rize Objektif Testler / 18 Test Eğitimi Nedir

Rize Objektif Testler ve 18 Test Eğitimi, sınavlara hazırlıkta öğrencilerin başarısını artırır. Eksikleri belirleme, zaman yönetimi ve motivasyon için idealdir.

İlginç Konu

Kasiyer Maaşı Ne Kadar?

Türkiye'deki kasiyer maaşları işyerine, sektöre ve deneyime göre değişebilir.

İlginç Konu

İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Temel Çalışma Mevzuatı Sertifika Programı Hakkında

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Temel Çalışma Mevzuatı Sertifika Programı: İK'nın Yasal Gücünü Keşfedin! Günümüz iş dünyasında, şirketlerin sürdürülebilir başarısı, yalnızca doğru yetenekleri çekmek, geliştirmek ve elde tutmakla değil, aynı zamanda işgücü mevzuatına tam uyum sağlamakla da yakından ilişkilidir. İnsan Kaynakları Yönetimi (İK), çalışanların şirket hedeflerine ulaşmasında stratejik bir ortak olurken, Temel Çalışma Mevzuatı ise bu ilişkilerin yasal çerçevesini oluşturur. Bu iki alanın birbiriyle entegre bir şekilde yönetilmesi, hem yasal riskleri minimize eder hem de adil ve motive edici bir çalışma ortamı yaratır. İnsan Kaynakları Yönetimi ve Temel Çalışma Mevzuatı Sertifika Programı, katılımcılara insan kaynakları süreçlerinin temel prensiplerinden iş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatına kadar geniş bir yelpazede bilgi ve pratik beceri kazandırmayı amaçlar. Bu program, İK alanında kariyer yapmak isteyenlerden, mevcut bilgilerini güncelleyerek yasal uyum yetkinliğini artırmak isteyen profesyonellere, küçük ve orta ölçekli işletme (KOBİ) sahiplerinden yöneticilere kadar, insan kaynakları süreçlerini yasalara uygun ve etkin bir şekilde yönetmek isteyen herkes için kapsamlı ve uygulamalı bir eğitim niteliğindedir. İK Yönetimi ve Çalışma Mevzuatının Önemi ve Bu Programın Kazandırdıkları Bu alanda yetkinleşmek ve sertifika sahibi olmak, hem bireysel kariyerinize hem de çalıştığınız kurumun başarısına önemli katkılar sağlar: Yasal Güvenlik ve Risk Yönetimi: İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SGK) ve diğer ilgili mevzuata hakim olarak, hukuki ve finansal riskleri (cezalar, davalar) minimize edersiniz. Tam Kapsamlı İK Bilgisi: İşe alımdan performans yönetimine, eğitimden ücretlendirmeye kadar tüm temel İK süreçleri hakkında güncel mevzuatla uyumlu bilgi sahibi olursunuz. Doğru Belgeleme ve Uygulama: İş sözleşmeleri, bordrolama, özlük dosyaları gibi kritik İK dokümanlarını yasalara uygun olarak hazırlama ve yönetme becerisi kazanırsınız. Çalışan İlişkileri Yönetimi: Çalışan hakları, disiplin süreçleri ve işten çıkışlarda yasal prosedürlere uygun hareket ederek, çalışan bağlılığını korur ve olası uyuşmazlıkları önlersiniz. Kişisel Verilerin Korunması (KVKK) Uzmanlığı: Çalışan verilerinin işlenmesi, saklanması ve korunması süreçlerinde KVKK'ya tam uyumu sağlarsınız. Kariyer Avantajı: İK Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, İK Sorumlusu, Mevzuat Uzmanı, İK Yöneticisi gibi pozisyonlarda aranan bir profesyonel olursunuz. Özellikle yasal mevzuata hakimiyet, İK profesyonelleri için önemli bir fark yaratır. Etik ve Adil Yaklaşım: Yasal düzenlemeleri bilmek, şirket içinde daha adil, şeffaf ve etik bir çalışma ortamı oluşturmanıza yardımcı olur. Bu sertifika programı, katılımcıların insan kaynakları departmanlarında yasalara uygun, profesyonel ve etkili bir şekilde görev yapabilmeleri için gerekli bilgi ve becerileri edinmelerini hedefler. Programın ana konu başlıkları şunları içerebilir: 1. İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı, Amacı ve Fonksiyonları. Geleneksel İK'dan Stratejik İK'ya geçiş. Organizasyonel yapı ve İK'nın yeri. İK süreçlerinin genel akışı. 2. Temel Çalışma Mevzuatı ve İş Hukuku 4857 Sayılı İş Kanunu'nun temel hükümleri: Kapsam, iş sözleşmesi türleri (belirli, belirsiz süreli, kısmi süreli, deneme süreli). Çalışma süreleri: Normal çalışma süresi, fazla çalışma, denkleştirme, telafi çalışması. İzinler: Yıllık izin, mazeret izinleri, doğum izinleri vb. Ücret ve yan haklar: Asgari ücret, ücret hesaplama, primler, ikramiyeler. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) mevzuatı temel prensipleri. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Hukuku'na genel bakış. 3. Sosyal Güvenlik Hukuku ve Bordrolama İşlemleri 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu. Sigorta kolları (kısa ve uzun vadeli sigorta kolları). SGK primleri hesaplama: İşçi ve işveren payları, prime esas kazanç. İşe giriş ve işten çıkış bildirgeleri (e-SGK işlemleri). İstirahat, iş kazası ve meslek hastalığı süreçleri. Bordro hesaplamaları ve unsurları: Brüt/Net ücret, kesintiler (vergi, SGK, sendika aidatı). Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları ve yasal dayanakları. 4. İşe Alım ve İşten Çıkış Süreçlerinde Hukuki Boyut İşe alım sürecinde ayrımcılık yasağı ve yasal sınırlar. İş başvuru formları ve yasalara uygunluk. İş sözleşmelerinin hazırlanması ve fesih halleri. İşten çıkarma nedenleri (geçerli fesih, haklı fesih) ve bildirim süreleri. İşe iade davaları ve yasal süreçleri. İşsizlik ödeneği başvuruları ve şartları. 5. Çalışan İlişkileri, Disiplin ve Performans Yönetiminde Mevzuat Disiplin süreçleri ve yasal dayanakları. Performans değerlendirme ve mevzuattaki yeri. Mobbing ve tacizle mücadele mevzuatı. Çalışan şikayetlerinin yönetimi ve arabuluculuk. KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) ve İK süreçlerindeki önemi (özlük dosyaları, veri saklama). 6. İnsan Kaynakları Planlaması ve Ücret Yönetimi İnsan kaynakları planlamasının yasal boyutları. Ücret politikalarının yasal çerçevesi. Eşit işe eşit ücret prensibi. Yasal uyum çerçevesinde performans ve kariyer yönetimi. Kimler İçin Uygundur? Bu sertifika programı, insan kaynakları ve çalışma mevzuatı alanında bilgi ve yetkinlik kazanmak isteyen aşağıdaki bireyler için idealdir: İnsan Kaynakları departmanlarında çalışan uzmanlar, sorumlular ve yöneticiler. Yeni mezunlar (özellikle Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Hukuk, Psikoloji, Sosyoloji bölümleri). Küçük ve orta ölçekli işletme (KOBİ) sahipleri ve yöneticileri (kendi İK ve bordro süreçlerini yönetenler). Muhasebe ve mali müşavirlik bürolarında çalışanlar. Şirketlerin finans ve idari işler departmanlarında görev alanlar. Kariyerini İnsan Kaynakları veya çalışma mevzuatı alanında ilerletmek isteyen profesyoneller. Avukatlar ve hukuk fakültesi öğrencileri (özellikle iş hukuku alanında uzmanlaşmak isteyenler). Programlar genellikle üniversitelerin sürekli eğitim merkezleri (SEM) veya Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) onaylı özel eğitim kurumları tarafından sunulur. Eğitim süreleri ve içerikleri kuruma göre değişiklik göstermekle birlikte, genellikle 80 saatten 250 saate kadar farklılık gösterebilir. Çoğu program uzaktan eğitim (online) formatında sunulmakta olup, vaka analizleri, uygulamalı bordro hesaplamaları ve soru-cevap seanslarıyla desteklenir. Başarılı olan katılımcılara genellikle e-Devlet üzerinden sorgulanabilir ve üniversite veya MEB onaylı sertifikalar verilmektedir. Programın Sağladığı Kazanımlar Bu programı başarıyla tamamlayan katılımcılar, aşağıdaki önemli kazanımlara sahip olurlar: Yasal İK Yetkinliği: İnsan kaynakları süreçlerini iş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatına tam uyumlu bir şekilde yönetme becerisi kazanırlar. Risk Minimizasyonu: Kurumlarının yasal denetimlerden sorunsuz geçmesini sağlar, olası ceza ve davaların önüne geçerler. Bordrolama Uzmanlığı: Maaş, prim, tazminat gibi tüm bordro kalemlerini yasalara uygun olarak hesaplayabilir ve ilgili bildirimleri yapabilirler. KVKK Uyum Bilinci: Çalışan verilerinin korunması konusunda yasal sorumlulukları bilir ve uygularlar. Kariyer Avantajı: Aldıkları üniversite onaylı ve e-Devlet üzerinden sorgulanabilir sertifika ile insan kaynakları alanında, özellikle mevzuat bilgisi açısından, aranan bir profesyonel olurlar. Adil ve Etik Yaklaşım: Çalışan ilişkilerinde yasalara ve etik değerlere uygun hareket ederek, şirket kültürüne pozitif katkıda bulunurlar. Sonuç İnsan Kaynakları Yönetimi ve Temel Çalışma Mevzuatı Sertifika Programı, günümüz iş dünyasında sadece insan kaynağını yönetmekle kalmayıp, bu süreci yasalara ve etik ilkelere uygun bir şekilde yürütmek isteyenler için stratejik bir yatırımdır. Bu program sayesinde, hem İK'nın tüm fonksiyonlarına hakim olacak hem de kurumunuzun yasal güvenliğini sağlayan, adil bir çalışma ortamı oluşturan ve potansiyel riskleri minimize eden değerli bir profesyonel haline geleceksiniz. İnsan kaynakları alanında kendinizi geliştirmek ve yasal uyumla gücünüze güç katmak için bu programa katılmaya hazır mısınız?

İlginç Konu

Aksaray Emlak Ve Gayrimenkul Hukuku Eğitimi Nedir

Aksaray'da emlak ve gayrimenkul hukuku eğitimi, bilinçli yatırım, profesyonel gelişim ve hakların korunması için önemlidir. Kimler katılmalı? İşte yanıtı!

İlginç Konu

Tekirdağ Kayıp - Yas Terapisi Müdahale Teknikleri Uygulayıcı Eğitimi Nedir

Tekirdağ'da düzenlenen Kayıp-Yas Terapisi Eğitimi, kayıpla başa çıkma konusunda uzmanlaşmak isteyenler için kapsamlı bir rehber sunar. Yas terapisi tekniklerini öğrenin!

İlginç Konu

Kırıkkale 0–36 Ay Çocuk Bakımı Eğitimi (Sgk Çalışan Anne Desteği) Nedir?

Kırıkkale 0–36 Ay Çocuk Bakımı Eğitimi, bebek gelişimini destekleyen ve SGK destekli çalışan annelere özel bakım eğitimidir.

İlginç Konu

Rize Meslek Etiği Sertifikalı Eğitim Programı Nedir

Rize Meslek Etiği Sertifikalı Eğitim, etik değerleri güçlendirir, kariyeri geliştirir. Mesleki etik ikilemleri çözme becerisi kazandırır, kurumsal itibarı artırır.

Anasayfa
Giriş Yap
Kategoriler