TEMSAN 2026 Daimi İşçi Alımı: 9 Personel Alınacak

Türkiye Elektromekanik Sanayi A.Ş. (TEMSAN) Genel Müdürlüğü, farklı meslek gruplarında görevlendirilmek üzere toplam 9 kişilik belirsiz süreli daimi işçi alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Personel alımı kapsamında Ankara ve Diyarbakır illerinde makine mühendisi, iç denetçi, büro memuru, bilgisayar programcısı ve muhasebe ve finans yönetimi uzmanı istihdam edilecek.

TEMSAN tarafından yayımlanan ilan metnine göre başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden kabul edilecek. Adayların başvuruda bulunabilmesi için tercih edecekleri kadroya ait mezuniyet, KPSS puanı, sertifika, yaş ve deneyim şartlarını dikkatle incelemesi gerekiyor.

TEMSAN Hangi Kadrolarda Personel Alacak?

TEMSAN Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilecek alım kapsamında toplam 9 daimi işçi istihdam edilecek. Kadroların büyük bölümü Ankara’da bulunurken bazı büro memuru ve muhasebe uzmanı kadroları Diyarbakır için ayrıldı.

• 1 Makine Mühendisi – Ankara
• 1 İç Denetçi – Ankara
• 2 Büro Memuru – Ankara
• 1 Bilgisayar Programcısı – Ankara
• 2 Muhasebe ve Finans Yönetimi Uzmanı – Ankara
• 1 Muhasebe ve Finans Yönetimi Uzmanı – Diyarbakır
• 1 Büro Memuru – Diyarbakır

Böylece Ankara’da toplam 7, Diyarbakır’da ise toplam 2 personelin görevlendirilmesi planlanıyor. Alımlar normal statüde ve belirsiz süreli iş sözleşmesi kapsamında gerçekleştirilecek.

TEMSAN Makine Mühendisi Alımı Şartları Nelerdir?

Ankara’da görevlendirilmek üzere bir makine mühendisi alınacak. Bu kadroya başvuracak adayların üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun olması gerekiyor.

• Makine Mühendisliği lisans bölümünden mezun olmak,
• Sahada çalışmaya ve seyahat etmeye engel bir durumu bulunmamak,
• KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak,
• İşe başlamaya hak kazanılması durumunda 60 günlük deneme sürecini kabul etmek.

TEMSAN İç Denetçi Alımı Başvuru Koşulları

Ankara’da görevlendirilecek bir iç denetçi için hem mezuniyet hem de mesleki sertifika koşulu bulunuyor. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi veya ilanda belirtilen mühendislik bölümlerinden mezun adaylar başvuruda bulunabilecek.

İç denetçi adaylarının Kamu İç Denetçi Sertifikası, CIA, CISA, CCSA, CGAP, CFSA veya CRMA belgelerinden en az birine sahip olması gerekiyor.

• İlanda belirtilen lisans bölümlerinden mezun olmak,
• Belirtilen iç denetim sertifikalarından en az birine sahip olmak,
• KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almak,
• Son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak,
• En az 5 yıllık kamu hizmetine veya ilgili mevzuat kapsamında değerlendirilebilecek hizmet süresine sahip olmak,
• Mesleki deneyimi resmi belgelerle kanıtlamak.

TEMSAN Büro Memuru Alımı Şartları

TEMSAN bünyesinde Ankara’da iki, Diyarbakır’da bir olmak üzere toplam üç büro memuru istihdam edilecek. Büro memuru kadroları için adayların işletme, iktisat, maliye, finans, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler ve benzeri alanlardan mezun olması gerekiyor.

İlanda kabul edilen başlıca bölümler şunlardır:

• İşletme,
• İktisat,
• Maliye,
• Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,
• Finans ve Bankacılık,
• Muhasebe ve Finans Yönetimi,
• Ekonomi ve Finans,
• Ekonometri,
• Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi,
• Uluslararası İlişkiler,
• Uluslararası Ticaret ve Finansman,
• Yönetim Bilişim Sistemleri,
• Politika ve Ekonomi.

Büro memuru pozisyonuna başvuracak adayların KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olması gerekiyor. Büro yönetimi, evrak takibi, dosyalama, arşivleme ve kurumsal iletişim alanlarında kendisini geliştirmek isteyen adaylar, İstanbul Kent Üniversitesi tarafından sunulan ön büro yönetimi ve kurumsal iletişim eğitimini inceleyebilir.

Program; etkili iletişim, diksiyon, toplantı yönetimi, dosyalama ve arşivleme teknikleri, kayıt tutma, belge yönetimi, resmi yazışmalar, evrak dağıtımı, protokol kuralları ve yönetim organizasyonu gibi büro çalışmalarında kullanılabilecek konuları kapsıyor. Ancak sertifika programlarının ilandaki resmi mezuniyet ve KPSS koşullarının yerine geçmediği unutulmamalıdır.

TEMSAN Bilgisayar Programcısı Alımı Şartları

Ankara’da görevlendirilmek üzere bir bilgisayar programcısı alınacak. Bu pozisyon için adayların ilgili meslek yüksekokullarının bilgisayar alanındaki ön lisans programlarından mezun olması gerekiyor.

• Bilgisayar Programcılığı ön lisans bölümünden mezun olmak,
• Bilgisayar Teknolojisi ön lisans bölümünden mezun olmak veya
• İnternet Ağ ve Teknolojileri ön lisans bölümünden mezun olmak,
• Sahada çalışmaya ve seyahat etmeye engel bir durumu bulunmamak,
• KPSS P93 puan türünden en az 60 puan almak,
• 60 günlük deneme sürecini kabul etmek.

Yazılım, algoritma, programlama mantığı ve bilgisayar teknolojileri alanında mesleki bilgi edinmek isteyenler, İstanbul Kent Üniversitesi tarafından sunulan Bilgisayar Programcılığı Sertifika Programı hakkında bilgi alabilir.

Söz konusu eğitim, adayların bilgisayar programcılığı alanındaki bilgi ve becerilerini geliştirmelerine katkı sağlayabilir. Bununla birlikte TEMSAN ilanında belirtilen ön lisans mezuniyeti şartı zorunludur ve alınacak sertifika resmi diploma koşulunun yerine geçmez.

Muhasebe ve Finans Yönetimi Uzmanı Alımı Şartları

TEMSAN tarafından Ankara’da iki, Diyarbakır’da bir olmak üzere toplam üç muhasebe ve finans yönetimi uzmanı alınacak. Bu kadrolara başvuracak adayların ilgili lisans bölümlerinden mezun olmasının yanı sıra Serbest Muhasebeci Mali Müşavir belgesine sahip olması gerekiyor.

• İlanda belirtilen işletme, iktisat, maliye, finans, muhasebe veya benzeri lisans bölümlerinden mezun olmak,
• KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak,
• Serbest Muhasebeci Mali Müşavir belgesine sahip olmak,
• En az 3 yıllık iş deneyimine sahip olmak,
• Deneyimi SGK hizmet dökümüyle belgelemek,
• Son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak.

TEMSAN Personel Alımı Başvuruları Nasıl Yapılacak?

TEMSAN’ın personel alımı talebi 27 Temmuz 2026 tarihinde İŞKUR Açık İş İlanları bölümünde yayımlanacak. İlanın toplam 5 gün boyunca başvuruya açık kalması planlanıyor.

Başvuru şartlarını karşılayan adaylar işlemlerini aşağıdaki kanallardan gerçekleştirebilecek:

• İŞKUR İl Müdürlükleri,
• İŞKUR hizmet merkezleri,
• İŞKUR internet sitesi üzerindeki Açık İş İlanları bölümü.

Adayların başvuru yapmadan önce İŞKUR profillerindeki mezuniyet, iletişim, KPSS ve meslek bilgilerinin güncel olduğundan emin olması önem taşıyor. Eksik veya hatalı bilgiler, uygun ilanların görüntülenmesini ya da başvurunun tamamlanmasını engelleyebilir.

Başvuru Öncesinde Hangi Belgeler Hazırlanmalı?

Başvuru ve değerlendirme sürecinde adaylardan kadroya göre farklı belgeler talep edilebilir. Bu nedenle ilanın İŞKUR üzerinde yayımlanmasının ardından belge listesinin ayrıca kontrol edilmesi gerekiyor.

• Kimlik belgesi,
• Diploma veya mezuniyet belgesi,
• KPSS sonuç belgesi,
• Adli sicil kaydı,
• Yerleşim yeri belgesi,
• SGK hizmet dökümü,
• Mesleki deneyim belgeleri,
• İç denetim sertifikaları,
• Serbest Muhasebeci Mali Müşavir belgesi,
• İşveren tarafından istenebilecek diğer belgeler.

KPSS P3 ve KPSS P93 Puan Türleri Kimler İçin Geçerli?

TEMSAN ilanında lisans mezunlarının başvurabileceği makine mühendisi, iç denetçi, büro memuru ve muhasebe-finans yönetimi uzmanı kadroları için KPSS P3 puan türü isteniyor. Ön lisans mezunlarının başvurabileceği bilgisayar programcısı kadrosunda ise KPSS P93 puan türü kullanılıyor.

Her iki puan türünde de adayların en az 60 puana sahip olması gerekiyor. Ancak 60 puanı karşılamak tek başına yerleştirme veya işe alınma garantisi sağlamaz. Başvuru sayısı, değerlendirme yöntemi ve adayların diğer nitelikleri de seçim sürecinde etkili olabilir.

İşe Alınan Personelin Deneme Süresi Ne Kadar?

İlan kapsamındaki bütün pozisyonlarda işe başlatılan çalışanlar için 60 günlük deneme süresi uygulanacak. Bu süreçte çalışanların görevlerine uyumu, iş performansı ve kurumsal çalışma düzenine uygunluğu değerlendirilebilecek.

TEMSAN İşçi Alımına Kimler Başvurabilir?

TEMSAN personel alımına; ilgili kadronun mezuniyet şartını sağlayan, gerekli KPSS puanına sahip olan ve pozisyona özel deneyim, yaş veya sertifika koşullarını karşılayan adaylar başvurabilir.

Özellikle iç denetçi ve muhasebe-finans yönetimi uzmanı kadrolarında yalnızca mezuniyet ve KPSS puanı yeterli değildir. İç denetçi adaylarında mesleki sertifika ve en az 5 yıllık hizmet, muhasebe-finans uzmanlarında ise SMMM belgesi ve en az 3 yıllık deneyim şartı aranıyor.

Sertifika Eğitimleri İş Başvurularına Nasıl Katkı Sağlar?

Mesleki eğitimler, adayların belirli bir alandaki bilgi ve becerilerini geliştirmesine ve özgeçmişlerini desteklemesine yardımcı olabilir. Büro yönetimi alanında çalışmak isteyen adaylar dosyalama, arşivleme ve evrak yönetimi odaklı ön büro eğitimini değerlendirebilir.

Bilgi teknolojileri alanında kendisini geliştirmek isteyenler ise programlama alanında mesleki gelişim sağlayan eğitimi inceleyebilir.

Ancak sertifika eğitimleri, kamu veya özel sektör ilanlarında açıkça belirtilen diploma, KPSS, deneyim ve mesleki yetki belgesi koşullarının yerine geçmez. Adayların eğitimleri kariyer gelişimlerini destekleyen tamamlayıcı çalışmalar olarak değerlendirmesi gerekir.

TEMSAN 2026 Personel Alımı Hakkında Sık Sorulan Sorular

TEMSAN Kaç Personel Alacak?

TEMSAN Genel Müdürlüğü toplam 9 daimi işçi alacak. Alımlar Ankara ve Diyarbakır illerinde gerçekleştirilecek.

Başvurular Hangi Tarihte Başlayacak?

İlanın 27 Temmuz 2026 tarihinde İŞKUR Açık İş İlanları bölümünde yayımlanması ve 5 gün süreyle başvuruya açık kalması planlanıyor.

Başvurular Nereden Yapılacak?

Başvurular İŞKUR İl Müdürlüklerinden, hizmet merkezlerinden veya İŞKUR internet sitesi üzerinden yapılabilecek.

KPSS Şartı Bulunuyor mu?

Evet. Lisans mezuniyetine dayalı kadrolarda KPSS P3, bilgisayar programcısı kadrosunda ise KPSS P93 puan türünden en az 60 puan isteniyor.

Alınacak Personeller Daimi mi Çalışacak?

Evet. İlan kapsamında işe alınacak personeller belirsiz süreli iş sözleşmesiyle daimi işçi statüsünde çalıştırılacak.

Sonuç ve Değerlendirme

TEMSAN’ın 2026 yılı için duyurduğu 9 kişilik daimi işçi alımı; mühendislik, denetim, büro yönetimi, bilgisayar programcılığı ve finans alanlarında kariyer hedefleyen adaylar için önemli bir istihdam fırsatı sunuyor.

Başvuruda bulunmak isteyen adayların İŞKUR ilanını zamanında takip etmesi, ilan profillerini güncellemesi ve kadroya özel şartları eksiksiz karşılayıp karşılamadığını kontrol etmesi gerekiyor. Başvuruların yalnızca resmi kanallar üzerinden yapılması ve nihai şartlar için İŞKUR’da yayımlanacak ilan metninin esas alınması önem taşıyor.