Uludağ Alan Başkanlığı 11 Sürekli İşçi Alacak!
Uludağ Alan Başkanlığı 11 Sürekli İşçi Alacak!
T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı Uludağ Alan Başkanlığı tarafından yayımlanan güncel personel alımı ilanıyla birlikte farklı meslek gruplarında görevlendirilmek üzere toplam 11 sürekli işçi alınacak. Personel alımları, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 28. maddesi ile Uludağ Alan Başkanlığı Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek.
İlan kapsamında büro görevlisi, destek personeli, avukat, mimar, inşaat mühendisi, elektrik mühendisi ve idari uzman pozisyonlarına yer verildi. Büro görevlisi ve destek personeli kadrolarında KPSS puan sıralaması doğrudan esas alınırken diğer pozisyonlarda KPSS sıralamasının ardından sözlü sınav uygulanacak.
Adayların başvurdukları pozisyon için belirlenen mezuniyet, KPSS puanı, mesleki deneyim ve çalışma koşullarını eksiksiz biçimde karşılaması gerekiyor. Başvurular yalnızca elektronik ortamda kabul edilecek; şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacak.
Başvuru Takvimi: Uludağ Alan Başkanlığı personel alımı başvuruları 11 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak ve 25 Ağustos 2026 tarihinde sona erecek. Başvurular e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu aracılığıyla gerçekleştirilecek.
Uludağ Alan Başkanlığı Kaç Personel Alacak?
Uludağ Alan Başkanlığında iş mevzuatı kapsamında istihdam edilmek üzere toplam 11 boş sürekli işçi kadrosuna alım yapılacak. Kontenjanların farklı eğitim seviyelerine ve meslek gruplarına göre dağıtıldığı görülüyor.
- Büro Görevlisi: 1 kişi,
- Destek Personeli – Hizmetli: 2 kişi,
- Avukat: 1 kişi,
- Mimar: 2 kişi,
- İnşaat Mühendisi: 1 kişi,
- Elektrik Mühendisi: 1 kişi,
- İdari Uzman (1): 2 kişi,
- İdari Uzman (2): 1 kişi.
Adayların başvuracakları kadronun eğitim seviyesini, kabul edilen mezuniyet programlarını, KPSS puan türünü ve varsa mesleki deneyim koşulunu ayrı ayrı kontrol etmesi gerekiyor.
Büro Görevlisi Kadrosuna Kimler Başvurabilir?
Uludağ Alan Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere 1 büro görevlisi alınacak. Bu pozisyona başvuracak adayların büro yönetimi, sekreterlik, yönetici asistanlığı veya ofis yönetimi alanındaki belirli ön lisans programlarından mezun olması gerekiyor.
- Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı,
- Büro Hizmetleri ve Sekreterlik,
- Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı,
- Büro Yönetimi,
- Büro Yönetimi ve Sekreterlik,
- Ofis Teknolojileri ve Yönetimi,
- Sekreterlik,
- Yönetici Asistanlığı ve Ofis Yönetimi.
Adayların 2024 KPSS B grubu KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış olması gerekiyor. Başvuranlar, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanarak sıralanacak ve bir kişilik kontenjana göre yerleştirme gerçekleştirilecek.
Büro görevlisi kadrosunda çalışacak personelin evrak yönetimi, yazışma, dosyalama, iletişim, toplantı planlama ve günlük ofis işleyişinin yürütülmesi gibi süreçlerde görev alması beklenebilir.
Büro Görevlileri İçin Ofis Yönetimi Becerileri Neden Önemlidir?
Büro hizmetlerinde belgelerin doğru hazırlanması, dosyaların düzenli tutulması, yazışmaların zamanında gerçekleştirilmesi ve kurum içi iletişimin sağlıklı biçimde yürütülmesi önem taşır. Ofis organizasyonu konusunda bilgi sahibi olmak, günlük iş akışının daha planlı ve verimli ilerlemesine katkı sağlayabilir.
Dosyalama, arşivleme, evrak takibi, resmi yazışmalar ve kurumsal iletişim alanlarında mesleki gelişim sağlamak isteyen kişiler İstanbul Kent Üniversitesi tarafından sunulan ofis yönetimi ve ön büro süreçlerine yönelik sertifika programını inceleyebilir.
Program kapsamında edinilebilecek belge yönetimi, iletişim ve organizasyon bilgileri; kamu kurumları, özel işletmeler ve farklı hizmet kuruluşlarının büro birimlerinde kariyer hedefleyen kişilerin mesleki gelişimlerini destekleyebilir.
Yönetici Asistanlığı Becerileri Büro Görevlerini Destekler mi?
Büro görevlileri kurumun ihtiyaçlarına göre yöneticilerin takvimlerini takip etme, toplantıları planlama, telefon ve yazışma trafiğini yönetme, ziyaretçi yönlendirme ve birimler arasındaki koordinasyona destek verme gibi görevler üstlenebilir.
Planlama, zaman yönetimi, profesyonel iletişim ve yönetici koordinasyonu konularında kendisini geliştirmek isteyen kişiler profesyonel yönetici asistanlığı ve kurumsal organizasyon eğitimini değerlendirebilir.
Eğitim ve Başvuru Şartları: İstanbul Kent Üniversitesi sertifika programları mesleki gelişim amacı taşır. Eğitimler, Uludağ Alan Başkanlığı ilanında belirtilen ön lisans mezuniyeti ve KPSSP93 şartlarının yerine geçmez.
Destek Personeli Alımı Kaç Kişilik?
Uludağ Alan Başkanlığında hizmetli olarak görevlendirilmek üzere 2 destek personeli alınacak. Bu kadroya başvuracak adayların lise veya dengi okul mezunu olması gerekiyor.
- 2024 KPSSP94 puan türünden en az 60 puan almak,
- Görevi yapmaya engel hastalık veya benzeri bir durumu bulunmamak,
- Yardımcı hizmetler veya temizlik alanında en az 90 günlük deneyime sahip olmak,
- Deneyimi barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümüyle belgelemek.
Kamuda görev yapan adaylar, mesleki deneyimlerini çalıştıkları kurumdan alacakları kamu hizmet belgesiyle gösterebilecek. Başvurular KPSSP94 puanına göre sıralanacak ve en yüksek puanlı adaylardan başlanarak iki kişilik kontenjan için yerleştirme yapılacak.
Destek Personelinin Görevleri Neler Olabilir?
Destek personeli olarak istihdam edilecek kişilerin görevleri kurumun ihtiyaçlarına göre değişebilir. Hizmetli kadrolarında temizlik, düzen, taşıma ve yardımcı hizmetler gibi farklı işler yürütülebilir.
- Ofis ve ortak kullanım alanlarının temizliğine destek olmak,
- Kurum içindeki düzenin korunmasına yardımcı olmak,
- Belge, malzeme veya ekipmanların taşınmasını sağlamak,
- Toplantı ve hizmet alanlarının hazırlanmasına destek vermek,
- Kurum tarafından verilen diğer yardımcı hizmetleri yürütmek.
Destek Personeli İçin Hijyen Bilgisi Neden Önemlidir?
Destek ve temizlik hizmetlerinde görev alan personelin hijyen kuralları, yüzey temizliği, temizlik ürünlerinin güvenli kullanımı ve kişisel koruyucu ekipmanlar hakkında bilgi sahibi olması çalışma ortamlarının sağlıklı tutulmasına katkı sağlar.
Temizlik ve yardımcı hizmetler alanında kendisini geliştirmek isteyen kişiler İstanbul Kent Üniversitesi tarafından sunulan çalışma ortamlarında hijyen ve güvenli hizmet uygulamalarını ele alan eğitimi inceleyebilir.
Hijyen konusunda edinilecek bilgiler, ortak kullanım alanlarının temizliği ve güvenli çalışma alışkanlıklarının geliştirilmesi açısından mesleki katkı sağlayabilir.
Deneyim Şartına Dikkat: Destek personeli kadrosu için yalnızca lise mezuniyeti ve KPSS puanı yeterli değildir. Adayların yardımcı hizmetler veya temizlik alanında en az 90 günlük fiili deneyimini SGK kayıtlarıyla belgelemesi gerekir.
Avukat Kadrosuna Kimler Başvurabilir?
Uludağ Alan Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere 1 avukat alınacak. Avukat kadrosuna başvuracak adayların Hukuk Fakültesi lisans mezunu olması ve avukatlık ruhsatına sahip bulunması gerekiyor.
- Hukuk Fakültesi mezunu olmak,
- Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak,
- 2024 KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almak,
- Mezuniyet sonrasında alanında en az 1 yıl deneyim sahibi olmak,
- Avukat meslek kodunu gösteren SGK hizmet dökümü sunmak,
- Görevi yapmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak.
Bir kişilik avukat kadrosu için KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak kontenjanın dört katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Buna göre şartları sağlayan en yüksek puanlı 4 adayın sınava davet edilmesi planlanıyor.
Mimar Alımı Kaç Kişilik?
Uludağ Alan Başkanlığı iki mimar istihdam edecek. Mimar kadrosuna başvuracak adayların lisans düzeyinde Mimarlık programından mezun olması gerekiyor.
- Mimarlık lisans mezunu olmak,
- 2024 KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almak,
- Arazi ve şantiye koşullarında çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
İki kişilik kadro için KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjanın dört katı, yani 8 aday sözlü sınava çağrılacak.
İnşaat Mühendisi Alımı Şartları Nelerdir?
Uludağ Alan Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere 1 inşaat mühendisi alınacak. Başvuracak adayların İnşaat Mühendisliği lisans programından mezun olması gerekiyor.
- İnşaat Mühendisliği lisans mezunu olmak,
- 2024 KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almak,
- Arazi ve şantiye şartlarında çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
Bir kişilik kadro için KPSS puan sıralamasında en yüksek puana sahip 4 aday sözlü sınava çağrılacak.
Elektrik Mühendisi Kadrosuna Hangi Bölümler Başvurabilir?
Elektrik mühendisi kadrosuna Elektrik Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans programlarından mezun olan adaylar başvurabilecek.
- Elektrik Mühendisliği mezunu olmak veya
- Elektrik-Elektronik Mühendisliği mezunu olmak,
- 2024 KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almak,
- Arazi ve şantiye koşullarında çalışmaya engel bir hali bulunmamak.
Bir kişilik kadro için KPSS sıralamasına göre en yüksek puanlı 4 aday sözlü sınava davet edilecek.
İdari Uzman Kadrolarına Hangi Bölümler Başvurabilir?
İlan kapsamında iki farklı mezuniyet grubunda toplam 3 idari uzman alınacak. İdari Uzman (1) kadrosunda 2, İdari Uzman (2) kadrosunda ise 1 kişilik kontenjan bulunuyor.
İdari Uzman 1 Kadrosuna Kimler Başvurabilir?
İdari Uzman (1) pozisyonuna işletme, ekonomi, maliye, muhasebe, kamu yönetimi ve finans alanındaki belirli lisans programlarından mezun adaylar başvurabilecek.
- İşletme,
- İktisat,
- Maliye,
- Maliye-Muhasebe,
- Muhasebe,
- Muhasebe-Finansman,
- Muhasebe Bilgi Sistemleri,
- Muhasebe ve Finansal Yönetim,
- Muhasebe ve Finans Yönetimi,
- Kamu Yönetimi,
- Siyaset Bilimi,
- Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi,
- Finans ve Bankacılık.
Adayların 2024 KPSSP3 puan türünden en az 70 puan alması gerekiyor. İki kişilik kontenjan için KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı 8 aday sözlü sınava çağrılacak.
İdari Uzman 2 Kadrosuna Kimler Başvurabilir?
İdari Uzman (2) kadrosuna farklı sosyal bilimler ve iletişim alanlarından lisans mezunları başvurabilecek.
- Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,
- Uluslararası İlişkiler,
- Ekonometri,
- İstatistik,
- İletişim Fakültesi programları.
Bir kişilik kadro için adayların 2024 KPSSP3 puan türünden en az 70 puan alması gerekiyor. En yüksek KPSS puanına sahip 4 aday sözlü sınava davet edilecek.
İdari Uzmanlar İçin Organizasyon Becerileri Neden Önemlidir?
İdari uzmanların görevleri kurumun faaliyetlerine göre raporlama, yazışma, araştırma, toplantı organizasyonu, mevzuat takibi, birimler arası koordinasyon ve idari süreçlerin yürütülmesini içerebilir.
Evrak düzeni, dosyalama ve kurumsal iletişim konularında kendisini geliştirmek isteyen kişiler belge yönetimi ve ofis organizasyonuna odaklanan programı inceleyebilir.
Toplantı planlama, zaman yönetimi, yöneticilerle koordinasyon ve profesyonel iletişim becerilerini desteklemek isteyenler ise kurumsal koordinasyon ve yönetici asistanlığı eğitimini değerlendirebilir.
Önemli Hatırlatma: Mesleki sertifika programları adayların bilgi ve becerilerini geliştirebilir. Ancak ilandaki lisans veya ön lisans mezuniyeti, KPSS puanı, ruhsat ve deneyim şartlarının yerine geçmez.
Uludağ Alan Başkanlığı Personel Alımı Genel Şartları
Başvuru yapacak adayların pozisyona özel koşulların yanında ilanda belirtilen genel şartları da taşıması gerekiyor.
- Türk vatandaşı olmak,
- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- İlanda belirtilen suçlardan hüküm giymemiş olmak,
- Yurt dışı mezuniyetleri için YÖK tarafından onaylanmış denklik belgesine sahip olmak,
- Başvurulan pozisyonun KPSS puan şartını karşılamak,
- Pozisyona özel mezuniyet, deneyim ve sağlık şartlarını taşımak.
Hangi KPSS Puan Türleri Kullanılacak?
Uludağ Alan Başkanlığı personel alımında adayların eğitim seviyelerine göre farklı KPSS puan türleri kullanılacak.
- Lisans mezuniyeti gerektiren kadrolarda KPSSP3,
- Ön lisans mezuniyeti gerektiren kadrolarda KPSSP93,
- Ortaöğretim mezuniyeti gerektiren kadrolarda KPSSP94 puanı kullanılacak.
Büro görevlisi için en az 70 KPSSP93, destek personeli için en az 60 KPSSP94, avukat, mimar, mühendis ve idari uzman kadroları için ise en az 70 KPSSP3 puanı aranıyor.
Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?
Uludağ Alan Başkanlığı personel alımı başvuruları 11–25 Ağustos 2026 tarihleri arasında dijital ortamda gerçekleştirilecek.
- Personel alımı ilan tarihi: 28 Temmuz 2026,
- Başvuru başlangıç tarihi: 11 Ağustos 2026,
- Son başvuru tarihi: 25 Ağustos 2026,
- Sınava katılacak adayların duyurulması ve itiraz süreci: 4–10 Eylül 2026,
- Sözlü sınav: İtiraz sürecinin tamamlanmasından sonraki 30 gün içerisinde.
Başvurular e-Devlet üzerinden Kültür ve Turizm Bakanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla yapılacak. Şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
Başvuru Yöntemine Dikkat: Başvurular yalnızca Kariyer Kapısı üzerinden elektronik olarak alınacak. Elden, posta veya kargo yoluyla gönderilen başvuru belgeleri değerlendirmeye alınmayacak.
Hangi Kadrolarda Sözlü Sınav Yapılacak?
Büro görevlisi ve destek personeli kadrolarında yerleştirme KPSS puan sıralamasına göre gerçekleştirilecek. Diğer kadrolarda ise KPSS sıralamasına göre belirlenen adaylar sözlü sınava çağrılacak.
- Avukat,
- Mimar,
- İnşaat Mühendisi,
- Elektrik Mühendisi,
- İdari Uzman (1),
- İdari Uzman (2).
Her kadro için ilan edilen kontenjanın dört katı kadar aday KPSS puan sıralamasına göre sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla aynı puana sahip kişiler de sınava davet edilecek.
Sözlü Sınavda Hangi Konular Değerlendirilecek?
Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar farklı ölçütler üzerinden toplam 100 puanla değerlendirilecek.
- Pozisyon unvanına ilişkin mesleki bilgi düzeyi,
- Bir konuyu kavrama ve özetleme yeteneği,
- İfade yeteneği ve muhakeme gücü,
- Liyakat ve temsil kabiliyeti,
- Davranışların mesleğe uygunluğu,
- Özgüven ve ikna kabiliyeti,
- Genel yetenek ve genel kültür,
- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık.
Mesleki bilgi düzeyi 50 puan, diğer beş değerlendirme başlığının her biri ise 10 puan üzerinden değerlendirilecek. Sınav komisyonu üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalaması adayın sözlü sınav puanını oluşturacak.
Sözlü Sınavda Kaç Puan Almak Gerekiyor?
Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekiyor.
Sınavdan 70 veya daha yüksek puan alan adaylar en yüksek puandan başlanarak sıralanacak. Ancak 70 puan almak tek başına asil veya yedek aday listesine girme hakkı oluşturmayacak.
Yedek Aday Belirlenecek mi?
İlan kapsamında farklı pozisyonlar için yedek aday listeleri oluşturulabilecek. Yedek adayların hakları, sonuçların ilan edilmesini takip eden altı ay boyunca geçerli olacak.
- Büro Görevlisi: 1 yedek aday,
- Destek Personeli: 2 yedek aday,
- Avukat: 1 yedek aday,
- Mimar: 1 yedek aday,
- İnşaat Mühendisi: 1 yedek aday,
- Elektrik Mühendisi: 1 yedek aday,
- İdari Uzman (1): 1 yedek aday,
- İdari Uzman (2): 1 yedek aday.
Sınav Tarihi ve Yeri Nereden Açıklanacak?
Başvuru sonuçları ile sözlü sınavın tarihi, saati ve yeri daha sonra Kültür ve Turizm Bakanlığı ile Uludağ Alan Başkanlığının resmi internet sitelerindeki duyurular bölümünden açıklanacak.
Adaylar sınav bilgilerini ayrıca Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecek. Sınava katılmaya hak kazanamayan adaylara ayrıca bireysel bildirim yapılmayacak.
Atanmaya Hak Kazananlardan Hangi Belgeler İstenecek?
Atanmaya hak kazanan adaylardan başvuru sırasında sunulan belgelerin yanında Bakanlığın resmi internet sitesinde açıklanacak ek belgeler de talep edilecek.
Adayların istenen belgeleri sonuçların açıklanmasından itibaren en geç 15 gün içerisinde Uludağ Alan Başkanlığının Bursa Nilüfer’de bulunan adresine elden veya posta yoluyla teslim etmesi gerekiyor.
Belge Teslim Süresi: Atanmaya hak kazanan adayların kurum tarafından istenen belgeleri sonuçların ilanından itibaren en geç 15 gün içinde teslim etmesi gerekir. Eksik veya geç teslim durumunda atama yapılmayacaktır.
Başvuru Öncesinde Nelere Dikkat Edilmeli?
Uludağ Alan Başkanlığı personel alımına başvuracak adayların yalnızca KPSS puanını değil, kadronun mezuniyet, deneyim, ruhsat ve çalışma koşullarını da kontrol etmesi gerekiyor.
- Başvurulacak pozisyon doğru belirlenmeli,
- Mezuniyet programı ilan şartlarıyla karşılaştırılmalı,
- 2024 KPSS puan türü ve taban puan kontrol edilmeli,
- Deneyim şartı bulunan kadrolar için SGK kayıtları hazırlanmalı,
- Avukat adayları ruhsat ve mesleki deneyim belgelerini kontrol etmeli,
- Mimar ve mühendis adayları arazi ve şantiye çalışma koşullarını değerlendirmeli,
- Başvuru yalnızca Kariyer Kapısı üzerinden yapılmalı,
- E-posta ve iletişim bilgileri doğru girilmeli,
- Sınav ve sonuç duyuruları düzenli olarak takip edilmeli.
Mesleki Eğitimler Kariyer Gelişimini Nasıl Destekleyebilir?
Kamu ve özel sektör personel alımlarında öncelikle ilandaki mezuniyet, KPSS, deneyim ve diğer özel şartlar esas alınır. Bununla birlikte ofis yönetimi, kurumsal iletişim, organizasyon ve hijyen alanlarında edinilen bilgiler kişilerin mesleki gelişimlerine katkı sağlayabilir.
Büro ve idari hizmetlerde çalışmayı hedefleyen kişiler ön büro, evrak ve ofis işleyişine yönelik eğitimi inceleyebilir.
Planlama, yöneticilerle koordinasyon ve profesyonel iletişim becerilerini geliştirmek isteyen kişiler yönetici asistanlığı alanındaki mesleki programı değerlendirebilir.
Destek ve yardımcı hizmetler alanında görev almak isteyenler ise hijyen kuralları ve güvenli çalışma uygulamalarına odaklanan sertifika programından yararlanabilir.
Uludağ Alan Başkanlığı Personel Alımı İçin Son Değerlendirme
Uludağ Alan Başkanlığı tarafından yayımlanan 11 kişilik sürekli işçi alımı; ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunlarına farklı pozisyonlarda kamu kurumu bünyesinde çalışma fırsatı sunuyor.
Büro görevlisi ve destek personeli kadrolarında yerleştirme KPSS puan sıralamasına göre yapılacak. Avukat, mimar, mühendis ve idari uzman kadrolarında ise KPSS sıralamasının ardından sözlü sınav gerçekleştirilecek.
Adayların başvurularını 11–25 Ağustos 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden tamamlaması gerekiyor. Başvurudan sonra sınav, sonuç ve belge teslim süreçlerine ilişkin bütün duyuruların Kültür ve Turizm Bakanlığı, Uludağ Alan Başkanlığı ve Kariyer Kapısı üzerinden takip edilmesi önem taşıyor.