Yıldız Teknik Üniversitesi Personel Alımı 2026: Başvuru Şartları ve Tüm Detaylar

Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğü, farklı birimlerde tam zamanlı olarak görevlendirilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. Yayımlanan 2026/1 numaralı ilana göre toplam 25 personel istihdam edilecek.

İlanda lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunlarının başvurabileceği büro personeli ile destek personeli pozisyonları yer alıyor. Adayların başvuru öncesinde mezuniyet, KPSS, yaş, öğrencilik ve yabancı dil şartlarını dikkatle incelemesi gerekiyor.

Yıldız Teknik Üniversitesi Personel Alımı Başvuru Tarihleri

Yıldız Teknik Üniversitesi 4/B personel alımına ilişkin başvuru takvimi şu şekildedir:

• Başvuru başlangıç tarihi: 23 Temmuz 2026
• Son başvuru tarihi: 6 Ağustos 2026
• Başvuru kanalı: e-Devlet ve Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu
• İlan numarası: ILN00002719
• İlan türü: Sözleşmeli personel alımı

Adayların başvurularını son güne bırakmadan tamamlaması ve sistemde işlemin başarıyla gerçekleştirildiğini belirten mesajı gördüklerinden emin olması gerekiyor.

Yıldız Teknik Üniversitesi Hangi Kadrolara Personel Alacak?

İlanda büro personeli ve destek personeli unvanları bulunuyor.  Büro personeli pozisyonları lisans ve ön lisans mezunlarına, destek personeli pozisyonları ise ortaöğretim mezunlarına yönelik şartlar içeriyor.

Büro Personeli Alımına Kimler Başvurabilir?

Büro personeli kadroları için farklı mezuniyet koşulları belirlenmiştir. İlgili lisans programlarından mezun adaylara ayrılan pozisyonlara aşağıdaki alanlardan mezun olan kişiler başvurabilecek:

• İşletme
• İktisat
• Maliye
• Kamu Yönetimi
• Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
• Yönetim ve Organizasyon
• İnsan Kaynakları Yönetimi veya İnsan Kaynakları
• Uluslararası İlişkiler
• Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler
• Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi

Bu pozisyonlar için 2024 KPSS B grubu P3 puan türünden en az 70 puan alınmış olması gerekiyor. Adayların ayrıca yaş şartını da karşılaması isteniyor.

Herhangi Bir Lisans Mezunu Başvurabilir mi?

İlanda herhangi bir lisans programından mezun adayların başvurabileceği büro personeli pozisyonu da bulunuyor. Bu kadroya başvuracak adayların 2024 KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almış olması gerekiyor.

Yabancı Dil Şartı Bulunan Büro Personeli Kadrosu

Büro personeli pozisyonlarından birinde KPSS ve mezuniyet koşulunun yanında İngilizce yabancı dil puanı da aranıyor.

• İlanda belirtilen lisans programlarından birinden mezun olmak
• 2024 KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almak
• Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen İngilizce sınavından en az 70 puan almak
• 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak

Muhasebe Mezunlarına Yönelik Büro Personeli Alımı

Ön lisans düzeyindeki büro personeli pozisyonu muhasebe ve maliye alanlarından mezun adaylara yöneliktir. Başvuru yapılabilecek programlar şunlardır:

• Muhasebe
• Bilgisayar Destekli Muhasebe
• Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları
• Muhasebe ve Vergi Uygulamaları
• İşletme-Muhasebe
• Maliye

Bu pozisyon için 2024 KPSS P93 puan türünden en az 70 puan alınmış olması gerekiyor. Adayların ayrıca yükseköğretim kurumlarında aktif veya pasif örgün öğrenci kaydının bulunmaması isteniyor.

Öğrenci Kaydı Bulunan Adaylar Başvurabilir mi?

Ön lisans mezunlarına yönelik muhasebe alanındaki büro personeli pozisyonunda, adayların örgün yükseköğretim kurumlarında aktif veya pasif öğrenci kaydının bulunmaması gerekiyor.

Açık eğitim, dışarıdan eğitim ve yaygın eğitim programları ise bu kısıtlamanın dışında tutuluyor. Başvuru yapacak adayların öğrenci durumlarını e-Devlet üzerinden kontrol etmesi yararlı olacaktır.

Destek Personeli Alımına Kimler Başvurabilir?

Destek personeli pozisyonları ortaöğretim mezunlarına yöneliktir. Göreve başlayacak personel üniversitenin farklı yerleşkelerinde temizlik, dağıtım, taşıma ve diğer yardımcı hizmet görevlerini yürütecek.

• 2024 KPSS P94 puan türüne sahip olmak
• Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak
• 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak
• Örgün yükseköğretim kurumlarında öğrenci kaydı bulunmamak
• Vardiyalı çalışmaya engel bir durumu bulunmamak
• İç ve dış mekânlarda görev yapabilecek durumda olmak
• Temizlik, dağıtım ve taşıma görevlerini yerine getirebilmek

Personel Alımı Genel Başvuru Şartları

Adayların pozisyona özel şartların yanında kamu personeli alımlarında uygulanan genel koşulları da taşıması gerekiyor.

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları sağlamak
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak
• Başvurulan pozisyon için belirtilen niteliklere sahip olmak
• Görevin devamlı yapılmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
• 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesindeki bir yıllık bekleme süresine uygun olmak

Yıldız Teknik Üniversitesi Personel Alımına Nasıl Başvurulur?

Başvurular yalnızca e-Devlet ve Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden gerçekleştirilecek. Şahsen veya posta yoluyla başvuru alınmayacak.

• e-Devlet hesabınızla Kariyer Kapısı sistemine giriş yapın.
• Yıldız Teknik Üniversitesi 2026/1 sözleşmeli personel ilanını açın.
• Mezuniyet ve KPSS bilgilerinize uygun pozisyonu seçin.
• Başvuru ekranındaki bilgileri dikkatle kontrol edin.
• Talep edilen belgeleri sisteme eksiksiz yükleyin.
• Başvuruyu onaylayarak işlemi tamamlayın.
• İşlemin başarıyla gerçekleştirildiğini belirten mesajı kontrol edin.

Adaylar Kaç Pozisyona Başvurabilir?

Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapabilecek. Birden fazla pozisyona başvuru yaptığı belirlenen adayların bütün başvuruları geçersiz sayılacak.

Bu nedenle adayların mezuniyet, KPSS puan türü, yabancı dil, yaş ve öğrencilik şartlarına göre kendileri için en uygun pozisyonu seçmesi gerekiyor.

Başvurular Nasıl Değerlendirilecek?

Başvuruların değerlendirilmesinde KPSS B grubu puan sıralaması esas alınacak. Pozisyon şartlarını karşılayan adaylar en yüksek KPSS puanından başlanarak sıralanacak.

• İlan edilen kontenjan kadar asıl aday belirlenecek.
• Kontenjanın üç katı kadar yedek aday belirlenecek.
• KPSS puanlarının eşit olması durumunda daha önce mezun olan aday öncelikli olacak.
• Mezuniyet tarihlerinin de aynı olması durumunda yaşı daha büyük olan aday öne alınacak.
• Asıl adayın başvurmaması hâlinde yedek adaylara sırasıyla hak verilecek.

Personel Alımı Sonuçları Nereden Açıklanacak?

Asıl ve yedek aday listeleri Yıldız Teknik Üniversitesi Personel Daire Başkanlığının internet sitesinde yayımlanacak. Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.

Sonuçlar Kariyer Kapısı üzerinden de kontrol edilebilecek. Adayların başvuru sonrasında her iki platformu da düzenli olarak takip etmesi gerekiyor.

Büro Personeli Adayları Hangi Becerilerini Geliştirebilir?

Büro personeli pozisyonlarında iletişim, evrak yönetimi, dosyalama, arşivleme, toplantı organizasyonu ve resmî yazışma becerileri günlük iş süreçlerinde önem taşıyabilir.

Muhasebe alanındaki pozisyonlarda ise cari hesap işlemleri, ticari belgeler, muhasebe kayıtları ve dijital muhasebe uygulamalarına ilişkin bilgi birikimi öne çıkabilir.

Sertifika Programları Atanma Garantisi Sağlar mı?

Yıldız Teknik Üniversitesi tarafından yayımlanan personel alımı ilanında bu sertifikalar zorunlu başvuru şartı olarak belirtilmemiştir. Bu nedenle sertifika almak tek başına başvuru hakkı, ek KPSS puanı veya atanma garantisi sağlamaz.

Eğitim programları mesleki ve kişisel gelişim amacıyla değerlendirilmelidir. Atama sürecinde ilanda belirtilen mezuniyet, KPSS, yaş, yabancı dil ve diğer özel şartlar esas alınacaktır.

Yıldız Teknik Üniversitesi Personel Alımı Hakkında Sık Sorulan Sorular

Yıldız Teknik Üniversitesi Kaç Personel Alacak?

Yıldız Teknik Üniversitesi, 2026/1 numaralı ilan kapsamında toplam 25 sözleşmeli personel alacak.

Başvurular Ne Zaman Sona Erecek?

Başvurular 6 Ağustos 2026 tarihinde sona erecek.

Başvurular Nereden Yapılacak?

Başvurular e-Devlet üzerinden Yıldız Teknik Üniversitesi Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak.

Şahsen Başvuru Kabul Edilecek mi?

Hayır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Birden Fazla Pozisyona Başvuru Yapılabilir mi?

Hayır. Adaylar yalnızca bir pozisyona başvuru yapabilecek. Birden fazla pozisyona yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

Sonuç

Yıldız Teknik Üniversitesi personel alımı 2026 kapsamında lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunları için farklı pozisyonlarda toplam 25 sözleşmeli personel istihdam edilecek.

Başvurular 23 Temmuz ile 6 Ağustos 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak. Adayların yalnızca bir pozisyona başvuru yapabileceği ve başvurunun elektronik ortamda eksiksiz tamamlanması gerektiği unutulmamalıdır.

Büro ve muhasebe alanlarında mesleki gelişimini desteklemek isteyen adaylar İstanbul Kent Üniversitesi tarafından sunulan Ön Büro Sorumlusu, Bilgisayarlı Muhasebe ve  Muhasebe Uygulamaları Sertifika Programlarını inceleyebilir.