2026 Yıldız Teknik Üniversitesi 4/B Personel Alımı Başladı! Kimler Başvurabilir?

Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğü, üniversitenin farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Yayımlanan 2026/1 numaralı ilana göre toplam 25 sözleşmeli personel istihdam edilecek.

İlanda lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunlarının başvurabileceği büro personeli ve destek personeli pozisyonları bulunuyor. Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda alınırken adayların mezuniyet, KPSS, yaş ve pozisyona özel koşulları dikkatle kontrol etmesi gerekiyor.

Yıldız Teknik Üniversitesi Personel Alımı Başvuru Tarihleri

2026 Yıldız Teknik Üniversitesi 4/B sözleşmeli personel alımı için başvuru takvimi şu şekildedir:

• Başvuru başlangıç tarihi: 23 Temmuz 2026
• Son başvuru tarihi: 6 Ağustos 2026
• Başvuru kanalı: e-Devlet ve Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu
• İlan numarası: ILN00002719
• İlan türü: Sözleşmeli personel alımı

Şahsen, posta yoluyla veya farklı bir yöntemle gönderilen başvurular kabul edilmeyecek. Bu nedenle adayların işlemlerini başvuru süresi içinde elektronik ortamda tamamlaması gerekiyor.

Yıldız Teknik Üniversitesi Hangi Kadrolara Personel Alacak?

Personel alımı ilanında büro personeli ve destek personeli unvanları yer alıyor. Büro personeli pozisyonları lisans ve ön lisans mezunlarına, destek personeli pozisyonları ise ortaöğretim mezunlarına yönelik koşullar içeriyor.

Büro Personeli Alımına Kimler Başvurabilir?

Büro personeli pozisyonları için farklı öğrenim ve mesleki nitelik şartları bulunuyor. Adayların yalnızca mezuniyet düzeyine değil, başvurmak istedikleri pozisyon için belirtilen bölümlere ve KPSS puan türüne de dikkat etmesi gerekiyor.

Belirli lisans programlarından mezun adaylara ayrılan büro personeli kadrolarına aşağıdaki alanlardan mezun olanlar başvurabilecek:

• İşletme
• İktisat
• Maliye
• Kamu Yönetimi
• Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
• Yönetim ve Organizasyon
• İnsan Kaynakları Yönetimi veya İnsan Kaynakları
• Uluslararası İlişkiler
• Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler
• Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi

Bu pozisyonlarda 2024 KPSS B grubu P3 puan türünden en az 70 puan alma şartı bulunuyor. Ayrıca adayların 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.

Herhangi Bir Lisans Mezunu Başvuru Yapabilecek mi?

İlanda herhangi bir lisans programından mezun adayların başvurabileceği büro personeli kontenjanı da bulunuyor. Bu pozisyon için adayların 2024 KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almış olması ve yaş koşulunu karşılaması gerekiyor.

Yabancı Dil Şartı Bulunan Büro Personeli Pozisyonu

Büro personeli pozisyonlarından birinde mezuniyet ve KPSS koşuluna ek olarak İngilizce yabancı dil puanı da aranıyor. Bu pozisyona başvuracak adayların Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen bir İngilizce sınavından en az 70 puan almış olması gerekiyor.

• İlanda belirtilen ilgili lisans programlarından mezun olmak
• 2024 KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almak
• Kabul edilen İngilizce sınavlarından en az 70 puan almak
• 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak

Muhasebe Mezunlarına Yönelik Büro Personeli Alımı

Ön lisans mezunlarına yönelik büro personeli  pozisyonunda muhasebe ve maliye alanları öne çıkıyor. Bu pozisyona aşağıdaki programlardan mezun adaylar başvurabilecek:

• Muhasebe
• Bilgisayar Destekli Muhasebe
• Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları
• Muhasebe ve Vergi Uygulamaları
• İşletme-Muhasebe
• Maliye

Adayların 2024 KPSS B grubu P93 puan türünden en az 70 puan almış olması gerekiyor. Ayrıca 35 yaş şartının sağlanması ve örgün yükseköğretim programlarında aktif ya da pasif öğrenci kaydının bulunmaması isteniyor.

Öğrenci Kaydı Bulunan Adaylar Başvurabilir mi?

Ön lisans mezunlarına yönelik muhasebe alanındaki büro personeli pozisyonunda, adayların yükseköğretim kurumlarında herhangi bir kademede aktif veya pasif örgün öğrenci kaydının bulunmaması gerekiyor.

Açık eğitim, dışarıdan eğitim ve yaygın eğitim programları ise ilanda belirtilen öğrenci kaydı kısıtlamasının dışında tutuluyor. Adayların kendi öğrencilik durumlarını başvuru öncesinde e-Devlet üzerinden kontrol etmesi yararlı olacaktır.

Destek Personeli Alımına Kimler Başvurabilir?

Destek personeli pozisyonları, ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun adaylara yönelik açıldı. Bu pozisyonlarda görev yapacak kişiler üniversitenin yerleşkelerinde temizlik, dağıtım, taşıma ve diğer yardımcı hizmet görevlerini yürütecek.

• 2024 KPSS B grubu P94 puan türüne sahip olmak
• Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak
• 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak
• Örgün yükseköğretim kurumlarında aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak
• Vardiyalı çalışmaya engel bir durumu bulunmamak
• İç ve dış mekânlarda görev yapabilecek durumda olmak
• Temizlik, dağıtım ve taşıma görevlerini yerine getirebilmek

Yıldız Teknik Üniversitesi Personel Alımı Genel Başvuru Şartları

Adayların pozisyonlara özel öğrenim ve KPSS şartlarının yanında kamu personeli alımlarında uygulanan genel koşulları da karşılaması gerekiyor.

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak veya askerlik hizmetini ertelemiş ya da tamamlamış olmak
• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak
• Başvurulan pozisyon için belirtilen niteliklere sahip olmak
• Görevin sürekli yapılmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
• 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesindeki bir yıllık bekleme süresi hükmüne uygun olmak

Yıldız Teknik Üniversitesi Personel Alımına Nasıl Başvuru Yapılır?

Başvurular yalnızca elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Adayların e-Devlet hesaplarıyla Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu’na giriş yaparak ilgili ilanı seçmesi gerekiyor.

• e-Devlet hesabınızla Kariyer Kapısı sistemine giriş yapın.
• Yıldız Teknik Üniversitesi 2026/1 sözleşmeli personel ilanını açın.
• Mezuniyet ve KPSS bilgilerinize uygun pozisyonu belirleyin.
• Başvuru ekranındaki bilgilerin doğruluğunu kontrol edin.
• Talep edilen belgeleri eksiksiz olarak sisteme yükleyin.
• Başvurunuzu onaylayarak işlemi tamamlayın.
• Ekranda işlemin başarıyla tamamlandığını belirten ifadeyi kontrol edin.

Adaylar Kaç Pozisyona Başvuru Yapabilir?

Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapabilecek. Birden fazla pozisyona başvuru yaptığı tespit edilen adayların bütün başvuruları geçersiz sayılacak.

Bu nedenle adayların mezuniyet, KPSS puan türü, yaş, yabancı dil ve öğrencilik durumlarını değerlendirerek kendileri için en uygun tek pozisyonu seçmesi gerekiyor.

Başvurular Nasıl Değerlendirilecek?

Başvuruların değerlendirilmesinde yazılı veya sözlü sınav yerine 2024 KPSS B grubu puan sıralaması esas alınacak. İlgili pozisyonun şartlarını sağlayan adaylar arasından en yüksek KPSS puanına sahip adaydan başlanarak sıralama yapılacak.

• Her pozisyon için ilan edilen kontenjan kadar asıl aday belirlenecek.
• Kontenjanın üç katı kadar yedek aday belirlenecek.
• KPSS puanlarının eşit olması durumunda daha önce mezun olan adaya öncelik verilecek.
• Mezuniyet tarihlerinin de aynı olması hâlinde yaşı daha büyük olan aday öncelikli olacak.
• Asıl adayın başvurmaması durumunda yedek adaylar sırasıyla çağrılabilecek.

Personel Alımı Sonuçları Nereden Açıklanacak?

Sözleşme imzalamaya hak kazanan asıl ve yedek adayların listesi Yıldız Teknik Üniversitesi Personel Daire Başkanlığının internet sitesinde yayımlanacak. Adaylara ayrıca yazılı veya posta yoluyla tebligat yapılmayacak.

Adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı sistemi üzerinden de kontrol edebilecek. Bu nedenle başvuru sonrasında hem üniversitenin Personel Daire Başkanlığı sayfasının hem de Kariyer Kapısı hesabının düzenli olarak takip edilmesi gerekiyor.

Büro Personeli Adayları Hangi Becerilerini Geliştirebilir?

Büro personeli pozisyonlarında evrak yönetimi, dosyalama, arşivleme, etkili iletişim, resmî yazışma ve ofis organizasyonu gibi beceriler günlük iş süreçlerinde önem taşıyabilir.

İlanda sertifika zorunluluğu bulunmasa da adaylar mesleki gelişim amacıyla büro yönetimi ve muhasebe alanlarındaki eğitimleri inceleyebilir. Bu eğitimler, kişinin ilgili alandaki bilgi birikimini ve özgeçmişini desteklemesine katkı sağlayabilir.

Hangi Eğitim Programı Kimler İçin Uygun?

Dosyalama, arşivleme, iletişim, evrak yönetimi ve ofis organizasyonu alanlarında gelişmek isteyenler Ön Büro Sorumlusu Sertifika Programını inceleyebilir.

Cari hesaplar, dijital muhasebe kayıtları, ticari belgeler ve muhasebe programları hakkında bilgi edinmek isteyenler Bilgisayarlı Muhasebe Sertifika Programını değerlendirebilir.

Muhasebenin temel ilkeleri ve uygulamalı işlem süreçleri konusunda genel bir gelişim hedefleyenler ise Muhasebe Uygulamaları Sertifika Programını  tercih edebilir.

Sertifika Almak Başvuruda Avantaj Sağlar mı?

Yıldız Teknik Üniversitesi tarafından yayımlanan personel alımı ilanında bu eğitimlere ait sertifikalar zorunlu başvuru şartı olarak belirtilmemiştir. Bu nedenle sertifika sahibi olmak, tek başına başvuru hakkı veya KPSS puanına ek puan sağlamaz.

Sertifika programları mesleki ve kişisel gelişim amacıyla değerlendirilmelidir. Atama sürecinde ilanda belirtilen mezuniyet, KPSS, yaş, yabancı dil ve diğer özel koşullar esas alınacaktır.

Yıldız Teknik Üniversitesi 4/B Personel Alımı Hakkında Sık Sorulan Sorular

Yıldız Teknik Üniversitesi Kaç Personel Alacak?

Yıldız Teknik Üniversitesi 2026/1 numaralı ilan kapsamında toplam 25 sözleşmeli personel alacak.

Başvurular Ne Zaman Sona Erecek?

Başvurular 6 Ağustos 2026 tarihinde sona erecek. Adayların işlemlerini son güne bırakmadan tamamlaması önerilir.

Başvurular Nereden Yapılacak?

Başvurular e-Devlet üzerinden Yıldız Teknik Üniversitesi Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden yapılacak.

Şahsen Başvuru Kabul Edilecek mi?

Hayır. Şahsen, posta yoluyla veya diğer yöntemlerle yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Birden Fazla Pozisyona Başvuru Yapılabilir mi?

Hayır. Adaylar yalnızca bir pozisyona başvurabilecek. Birden fazla pozisyona yapılan başvuruların tamamı geçersiz sayılacak.

Personel Alımında Sınav Yapılacak mı?

İlanda belirtilen değerlendirme yöntemi KPSS B grubu puan sıralamasına dayanıyor. Uygun adaylar en yüksek KPSS puanından başlanarak sıralanacak.

Sonuçlar Nasıl Açıklanacak?

Asıl ve yedek aday listeleri Yıldız Teknik Üniversitesi Personel Daire Başkanlığının internet sitesinde yayımlanacak. Sonuçlar Kariyer Kapısı üzerinden de kontrol edilebilecek.

Sonuç

2026 Yıldız Teknik Üniversitesi 4/B personel alımı, lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunları için farklı başvuru seçenekleri sunuyor. Toplam 25 kişinin istihdam edileceği ilan kapsamında büro personeli ve destek personeli pozisyonları bulunuyor.

Başvurular 23 Temmuz ile 6 Ağustos 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirilecek. Adayların yalnızca bir pozisyona başvuru yapabileceği ve başvurunun elektronik ortamda eksiksiz tamamlanması gerektiği unutulmamalıdır.

Büro ve muhasebe alanlarında mesleki gelişimini desteklemek isteyen adaylar, İstanbul Kent Üniversitesi tarafından sunulan Ön Büro Sorumlusu, Bilgisayarlı Muhasebe ve Muhasebe Uygulamaları Sertifika Programlarını  inceleyebilir.