Mikro Yeterlilik

Mikro Yeterlilik Programları Nasıl Oluşturulur? | 2026

20 dk okuma

Paylaş

Bu içeriği ekibinle veya çevrenle kolayca paylaş.

Mikro Yeterlilik Programları Nasıl Oluşturulur? 2026 Güncel Rehber

Mikro yeterlilik programı oluşturmak, yalnızca belirli bir konuda kısa süreli eğitim hazırlamak anlamına gelmez. Programın hangi öğrenme ihtiyacına cevap vereceğinin belirlenmesi, hedef kitlenin tanımlanması, öğrenme kazanımlarının oluşturulması, program seviyesinin ve toplam iş yükünün planlanması, uygun ölçme ve değerlendirme yöntemlerinin geliştirilmesi ve kalite güvence süreçlerinin yapılandırılması gerekir.

Türkiye'deki güncel mikro yeterlilik yaklaşımında program geliştirme, ölçme-değerlendirme, belgelendirme ve kalite güvencesi birbirinden bağımsız değil, aynı sistemin tamamlayıcı parçaları olarak ele alınır.

Kısaca: Mikro Yeterlilik Programı Nasıl Hazırlanır?

Mikro yeterlilik programı oluşturulurken önce öğrenme ihtiyacı ve hedef kitle belirlenir. Ardından ölçülebilir öğrenme kazanımları, program seviyesi, toplam iş yükü, öğrenme faaliyetleri, ölçme-değerlendirme yöntemleri, başarı koşulları, belgelendirme ve kalite güvence süreçleri tasarlanır.

Programın kısa olması veya sonunda eğitim belgesi verilmesi tek başına mikro yeterlilik niteliği oluşturmaz. Programın bütün öğrenme ve değerlendirme yapısının birlikte kurgulanması gerekir.

Mikro Yeterlilik Programı Oluşturma Aşamaları Nelerdir?

1. ADIM

Öğrenme İhtiyacını Belirlemek

Programın hangi bilgi, beceri veya yetkinlik ihtiyacına cevap vereceği belirlenir.

2. ADIM

Hedef Kitleyi Tanımlamak

Programın öğrenciler, mezunlar, çalışanlar veya belirli bir meslek grubundan kimlere yönelik olduğu açıklanır.

3. ADIM

Öğrenme Kazanımlarını Yazmak

Katılımcının program sonunda hangi bilgi ve becerileri gösterebilmesi gerektiği ölçülebilir biçimde tanımlanır.

4. ADIM

Program Seviyesini Belirlemek

Öğrenme kazanımlarının gerektirdiği bilgi, beceri ve yetkinlik düzeyi değerlendirilir.

5. ADIM

Program İçeriğini Tasarlamak

Öğrenme kazanımlarına ulaşmayı sağlayacak dersler, uygulamalar, projeler ve diğer öğrenme faaliyetleri planlanır.

6. ADIM

İş Yükünü ve Varsa Kredi Değerini Hesaplamak

Ders, bireysel çalışma, proje, uygulama ve değerlendirme faaliyetlerinin toplam iş yükü hesaplanır.

7. ADIM

Ölçme ve Değerlendirmeyi Tasarlamak

Öğrenme kazanımlarının hangi yöntemlerle ölçüleceği belirlenir.

8. ADIM

Başarı Koşullarını Belirlemek

Programın başarıyla tamamlanması için gereken ölçütler açıkça tanımlanır.

9. ADIM

Belgelendirme Sistemini Oluşturmak

Başarılı katılımcıların öğrenme kazanımlarının nasıl belgeleneceği ve doğrulanacağı planlanır.

10. ADIM

Kalite Güvence Sistemini Kurmak

Programın izlenmesi, değerlendirilmesi ve gerektiğinde iyileştirilmesini sağlayacak süreçler oluşturulur.

1. Mikro Yeterlilik İçin Öğrenme İhtiyacı Nasıl Belirlenir?

Program geliştirme sürecinin başlangıç noktası gerçek bir öğrenme ihtiyacının belirlenmesidir.

Bu ihtiyaç iş gücü piyasasında ortaya çıkan yeni becerilerden, teknolojik gelişmelerden, mesleki uygulamalardaki değişimlerden, akademik ihtiyaçlardan veya belirli bir hedef kitlenin beceri açığından kaynaklanabilir.

Örneğin üretken yapay zekâ araçlarının yaygınlaşması, çalışanların yapay zekâ okuryazarlığı veya güvenli yapay zekâ kullanımı gibi daha belirli becerilere ihtiyaç duymasına yol açabilir.

2. Hedef Kitle Nasıl Belirlenir?

Mikro yeterlilik programı herkes için aynı içerikle hazırlanmak zorunda değildir. Hedef kitlenin mevcut bilgi düzeyi, mesleki deneyimi ve öğrenme amacı program tasarımını doğrudan etkileyebilir.

Hedef kitle belirlenirken şu sorular sorulabilir:

  • • Program kimler için hazırlanıyor?
  • • Katılımcıların mevcut bilgi düzeyi nedir?
  • • Ön koşul gerekiyor mu?
  • • Mesleki deneyim aranıyor mu?
  • • Program öğrenciler, mezunlar veya çalışanlar için mi?
  • • Hedef kitlenin temel öğrenme ihtiyacı nedir?

3. Öğrenme Kazanımları Nasıl Yazılır?

Mikro yeterlilik programının en önemli aşamalarından biri öğrenme kazanımlarının açık ve değerlendirilebilir biçimde yazılmasıdır.

Öğrenme kazanımı, katılımcının program sonunda ne bildiğini veya ne yapabildiğini ifade eder. Bu nedenle yalnızca konu başlığı yazmak öğrenme kazanımı oluşturmak için yeterli değildir.

Örnek

“Power BI eğitimi alır” yerine “katılımcı farklı veri kaynaklarından aldığı verileri Power BI kullanarak görselleştirebilir ve temel raporlama panoları oluşturabilir” şeklinde ölçülebilir bir öğrenme kazanımı oluşturulabilir.

4. Mikro Yeterlilik Programının Seviyesi Nasıl Belirlenir?

Program seviyesi, eğitimin kaç saat sürdüğüne göre değil, öğrenme kazanımlarının gerektirdiği bilgi, beceri ve yetkinlik düzeyine göre değerlendirilir.

Başlangıç düzeyinde temel kavramları tanımaya yönelik bir program ile bağımsız problem çözme ve ileri uygulama gerektiren bir program aynı seviyede olmayabilir.

5. Mikro Yeterlilik Program İçeriği Nasıl Hazırlanır?

Program içeriği doğrudan öğrenme kazanımlarına hizmet edecek şekilde oluşturulmalıdır.

Her konu başlığının “bu içerik hangi öğrenme kazanımına hizmet ediyor?” sorusuna cevap verebilmesi programın gereksiz içeriklerle büyümesini önlemeye yardımcı olabilir.

Teorik İçerik

Kavramlar, yöntemler ve temel bilgi alanları aktarılabilir.

Uygulama

Öğrenilen bilgilerin gerçek veya örnek görevlerde kullanılması sağlanabilir.

Proje

Birden fazla öğrenme kazanımının birlikte kullanılması istenebilir.

Bireysel Çalışma

Okuma, araştırma veya uygulama görevleri programa eklenebilir.

6. Mikro Yeterlilik Programlarında İş Yükü Nasıl Hesaplanır?

İş yükü yalnızca derslerin veya canlı oturumların süresinden oluşmaz.

Katılımcının öğrenme kazanımlarına ulaşmak için harcaması öngörülen toplam çalışma süresi dikkate alınmalıdır.

  • • Canlı dersler
  • • Kayıtlı içerikler
  • • Okuma ve araştırma
  • • Bireysel çalışma
  • • Ödevler
  • • Projeler
  • • Laboratuvar veya uygulama çalışmaları
  • • Sınava hazırlık
  • • Ölçme ve değerlendirme faaliyetleri

7. Mikro Yeterlilik Programına AKTS Nasıl Verilir?

Programın yapısına göre toplam öğrenen iş yükünün krediyle ifade edilmesi mümkündür. Yükseköğretim bağlamında AKTS bu amaçla kullanılabilecek araçlardan biridir.

Ancak AKTS değeri program başlığından veya yalnızca canlı ders saatinden belirlenmemelidir. Toplam öğrenen iş yükü üzerinden değerlendirme yapılması gerekir.

Bütün mikro yeterlilik programlarının mutlaka aynı kredi sistemini veya sabit bir AKTS değerini kullanması gerektiği şeklinde genel bir kural bulunduğu düşünülmemelidir.

8. Öğrenme Yöntemi Nasıl Seçilir?

Öğrenme yöntemi programın hedeflediği kazanımlara göre belirlenmelidir.

Online

Dijital ortamda gerçekleştirilebilen bilgi ve beceri kazanımları için kullanılabilir.

Yüz Yüze

Fiziksel uygulama, laboratuvar veya ekipman gerektiren kazanımlar için tercih edilebilir.

Hibrit

Teorik ve uygulamalı öğrenme yöntemleri birlikte kullanılabilir.

9. Ölçme ve Değerlendirme Nasıl Tasarlanır?

Ölçme ve değerlendirme yöntemleri doğrudan öğrenme kazanımlarıyla ilişkili olmalıdır.

Örneğin yalnızca teorik bilgiyi ölçen çoktan seçmeli bir sınav, uygulamalı bir beceriyi değerlendirmek için tek başına yeterli olmayabilir.

Öğrenme Kazanımı Kullanılabilecek Değerlendirme
Kavramsal bilgiyi açıklayabilme Yazılı veya dijital sınav
Bir aracı kullanabilme Uygulama veya performans görevi
Problem çözebilme Vaka analizi
Ürün veya çıktı oluşturabilme Proje veya portfolyo

10. Başarı Kriterleri Nasıl Belirlenir?

Program başlamadan önce başarılı sayılmak için hangi ölçütlerin karşılanması gerektiği açık biçimde belirlenmelidir.

Başarı kriterleri programın değerlendirme sistemine göre sınav puanı, proje başarısı, uygulama yeterliliği veya birden fazla değerlendirme yönteminin birlikte kullanılması şeklinde oluşturulabilir.

Bütün mikro yeterlilikler için tek bir başarı puanı veya aynı sınav sistemi bulunması gerekmez.

11. Mikro Yeterlilik Eğitim Belgesi Nasıl Tasarlanır?

Belgelendirme, programın sonunda yalnızca katılımı değil, doğrulanan öğrenme kazanımlarını görünür hâle getirecek şekilde tasarlanmalıdır.

Eğitim belgesinde programın yapısına göre şu bilgiler bulunabilir:

  • • Katılımcının bilgileri
  • • Mikro yeterliliğin adı
  • • Düzenleyen kurum
  • • Öğrenme kazanımları
  • • Program seviyesi
  • • Toplam iş yükü
  • • Varsa kredi veya AKTS değeri
  • • Ölçme ve değerlendirme yöntemi
  • • Düzenlenme tarihi
  • • Dijital doğrulama bilgileri

12. Dijital Rozet Kullanılabilir mi?

Programın belgelendirme yapısına göre dijital rozet kullanılabilir.

Dijital rozet öğrenme sonucunun dijital ortamda paylaşılmasını ve doğrulanmasını kolaylaştırabilir. Ancak yalnızca rozet oluşturulması programın mikro yeterlilik olduğu anlamına gelmez.

13. Kalite Güvence Sistemi Nasıl Kurulur?

Mikro yeterlilik programı yalnızca oluşturulup yayınlanan sabit bir içerik olarak görülmemelidir. Programın işleyişinin düzenli biçimde izlenmesi ve gerektiğinde geliştirilmesi gerekir.

  • • Öğrenme kazanımlarının güncelliği
  • • Program içeriğinin yeterliliği
  • • Ölçme-değerlendirme sonuçları
  • • Katılımcı geri bildirimleri
  • • Eğitici geri bildirimleri
  • • Sektörel veya teknolojik gelişmeler
  • • Program başarı oranları
  • • İyileştirme ihtiyaçları

14. Mikro Yeterlilik Programı Ne Zaman Güncellenmelidir?

Mikro yeterlilik programlarının güncel beceri ihtiyaçlarına cevap verebilmesi için belirli aralıklarla gözden geçirilmesi önemlidir.

Özellikle teknoloji, mevzuat veya iş süreçlerinin hızlı değiştiği alanlarda programın öğrenme kazanımları ve içerikleri daha sık güncellenebilir.

Mikro Yeterlilik Programı Oluştururken Sektör Görüşü Alınabilir mi?

Evet. Özellikle mesleki ve teknolojik becerilere yönelik programlarda sektör temsilcileri, işverenler ve alan uzmanlarının görüşleri programın güncel ihtiyaçlarla ilişkisinin güçlendirilmesine yardımcı olabilir.

Avrupa mikro yeterlilik yaklaşımında da eğitim sağlayıcıları, işverenler, sosyal taraflar ve diğer paydaşlar arasında iş birliği, programların iş gücü piyasası açısından güncelliğini destekleyen unsurlar arasında değerlendirilmektedir.

Mikro Yeterlilik Programları Üniversitelerde Nasıl Oluşturulabilir?

Üniversitelerde mikro yeterlilik programları ilgili kurumun mikro yeterlilik politikası ve yetkili akademik veya idari süreçleri çerçevesinde geliştirilebilir.

Program hazırlanırken öğrenme kazanımları, hedef kitle, içerik, iş yükü, seviye, ölçme-değerlendirme, belgelendirme ve kalite güvence süreçlerinin açık biçimde tanımlanması önemlidir.

Kurum içi onay ve uygulama süreçleri üniversitenin kendi düzenlemelerine göre farklılık gösterebilir.

Her Eğitim Programı Mikro Yeterliliğe Dönüştürülebilir mi?

Bir eğitime yalnızca “mikro yeterlilik” adı verilmesi programın otomatik olarak mikro yeterlilik niteliği kazanmasını sağlamaz.

Mevcut bir eğitim programının mikro yeterlilik yaklaşımıyla yeniden yapılandırılması düşünülüyorsa öğrenme kazanımları, program seviyesi, iş yükü, değerlendirme sistemi, belgelendirme ve kalite güvence süreçleri birlikte gözden geçirilmelidir.

Mikro Yeterlilik Programı TYÇ'ye Otomatik Olarak Dâhil Olur mu?

Hayır. Bir mikro yeterlilik programının oluşturulması, programın otomatik olarak Türkiye Yeterlilikler Çerçevesinde yer aldığı anlamına gelmez.

Güncel düzenlemeye göre kalite güvence koşullarını karşılayan mikro yeterlilikler, yeterliliklerin TYÇ'ye dâhil edilmesine ilişkin ilgili süreçler kapsamında değerlendirilebilir.

Mikro Yeterlilik Politikası Nedir?

Türkiye'deki güncel düzenlemede sorumlu kurumların mikro yeterliliklere ilişkin politika belgeleri hazırlaması öngörülmektedir.

Bu politika belgelerinde program geliştirme ölçütleri, program esasları, programları sunmaya ve belgelendirmeye yetkili yapılar, ölçme-değerlendirme koşulları, belgelendirme yöntemleri, kalite güvence koşulları ve geleceğe yönelik planlamalar gibi unsurlar açıklanabilir.

Mikro Yeterlilik Programı Oluştururken Kontrol Listesi

  • • Gerçek bir öğrenme ihtiyacı belirlendi mi?
  • • Hedef kitle açık biçimde tanımlandı mı?
  • • Ön koşullar gerekiyorsa belirtildi mi?
  • • Öğrenme kazanımları ölçülebilir mi?
  • • Program seviyesi belirlendi mi?
  • • İçerik doğrudan öğrenme kazanımlarıyla ilişkili mi?
  • • Toplam öğrenen iş yükü hesaplandı mı?
  • • Varsa kredi veya AKTS değeri gerekçelendirildi mi?
  • • Öğrenme yöntemi kazanımlara uygun mu?
  • • Ölçme-değerlendirme yöntemleri belirlendi mi?
  • • Başarı kriterleri açık mı?
  • • Eğitim belgesi doğrulanabilir mi?
  • • Kalite güvence sistemi tanımlandı mı?
  • • Programın nasıl güncelleneceği planlandı mı?

Mikro Yeterlilik Programları Nasıl İncelenebilir?

Mikro yeterlilik programlarını değerlendirirken yalnızca program başlığına veya süresine bakmak yerine öğrenme kazanımları, program seviyesi, toplam iş yükü, değerlendirme sistemi ve belgelendirme yapısı birlikte incelenmelidir.

İstanbul Kent Üniversitesi Mikro Yeterlilik Programları üzerinden farklı programların kapsamları, öğrenme kazanımları, hedef kitleleri ve program özelindeki güncel bilgiler incelenebilir.

2026'da Türkiye'de Mikro Yeterlilik Programları Nasıl Oluşturuluyor?

Türkiye'deki güncel mikro yeterlilik çerçevesi, programların geliştirilmesini yalnızca içerik hazırlama süreci olarak ele almamaktadır. Program esasları, ölçme-değerlendirme, belgelendirme ve kalite güvence süreçlerinin birlikte tanımlanması öngörülmektedir.

Sorumlu kurumların mikro yeterlilik programlarına ilişkin politika belgelerinde program geliştirme ölçütleri, yetkili kurum ve kuruluşlar, ölçme-değerlendirme koşulları, belgelendirme süreçleri ve kalite güvence koşulları gibi unsurları açıklaması gerekmektedir.

Kalite güvence koşullarını sağlayan mikro yeterlilikler ayrıca Türkiye Yeterlilikler Çerçevesine dâhil edilme süreçleri kapsamında değerlendirilebilir.

Mikro Yeterlilik Programı Oluştururken Yapılan Yaygın Hatalar

“Kısa bir eğitim hazırlamak yeterlidir.”

Hayır. Süre tek başına mikro yeterlilik niteliğini belirlemez.

“Öğrenme kazanımı yerine ders başlıkları yazılabilir.”

Konu başlıkları ile ölçülebilir öğrenme kazanımları aynı şey değildir.

“Katılım gösteren herkese mikro yeterlilik verilebilir.”

Mikro yeterlilikte öğrenme kazanımlarının uygun yöntemlerle değerlendirilmesi önemlidir.

“AKTS eklemek programı mikro yeterlilik yapar.”

Hayır. AKTS iş yükü bilgisidir ve diğer yapısal unsurların yerini tutmaz.

“Bir kez hazırlanan program güncellenmek zorunda değildir.”

Güncel beceri ihtiyaçlarına göre programların izlenmesi ve gerektiğinde iyileştirilmesi kalite güvencesinin bir parçasıdır.

Sık Sorulan Sorular

Mikro yeterlilik programları nasıl oluşturulur?

Öğrenme ihtiyacı ve hedef kitle belirlenir; ardından öğrenme kazanımları, program seviyesi, içerik, iş yükü, ölçme-değerlendirme, başarı koşulları, belgelendirme ve kalite güvence süreçleri tasarlanır.

Mikro yeterlilik programında öğrenme kazanımları zorunlu mu?

Öğrenme kazanımlarının açık biçimde tanımlanması mikro yeterlilik yapısının temel unsurlarından biridir.

Mikro yeterlilik programı kaç saat olmalı?

Bütün programlara uygulanacak tek bir saat sınırı yoktur. Süre ve iş yükü öğrenme kazanımlarına göre planlanmalıdır.

Mikro yeterlilik programında AKTS olmak zorunda mı?

Bütün programlarda sabit bir AKTS zorunluluğu bulunduğu söylenemez. Program süresi, iş yükü ve/veya kredi değeri program özelinde tanımlanabilir.

Mikro yeterlilik programında sınav olmak zorunda mı?

Öğrenme kazanımlarının değerlendirilmesi gerekir ancak yöntem yalnızca klasik sınav olmak zorunda değildir. Proje, uygulama, portfolyo veya performans görevi kullanılabilir.

Mikro yeterlilik programını kim oluşturabilir?

Program geliştirme ve sunma yetkisi ilgili kurumun hukuki statüsü, mikro yeterlilik politikası ve yürürlükteki düzenleme çerçevesinde değerlendirilmelidir.

Mikro yeterlilik programı TYÇ'ye otomatik girer mi?

Hayır. Kalite güvence koşullarını sağlayan mikro yeterlilikler ilgili TYÇ'ye dâhil edilme süreçleri kapsamında değerlendirilebilir.

Mevcut bir eğitim mikro yeterlilik programına dönüştürülebilir mi?

Programın öğrenme kazanımları, seviye, iş yükü, ölçme-değerlendirme, belgelendirme ve kalite güvence yapısı gerekli kriterlere göre yeniden düzenlenirse değerlendirilebilir.

Sonuç: Mikro Yeterlilik Programı İçerikten Önce Öğrenme Kazanımlarıyla Tasarlanır

Mikro yeterlilik programı oluştururken ilk soru “hangi dersleri anlatalım?” değil, “katılımcının program sonunda hangi bilgi, beceri ve yetkinliklere sahip olmasını istiyoruz?” olmalıdır.

Öğrenme kazanımları belirlendikten sonra içerik, program seviyesi, toplam iş yükü, öğrenme yöntemleri ve ölçme-değerlendirme sisteminin bu kazanımlarla uyumlu biçimde oluşturulması gerekir.

Belgelendirme ve kalite güvence süreçlerinin de tasarımın başından itibaren düşünülmesi, mikro yeterlilik programının yalnızca kısa bir eğitimden ayrılarak daha şeffaf ve doğrulanabilir bir öğrenme yapısına dönüşmesine yardımcı olur.

Mikro Yeterlilik Programlarını İnceleyin

Farklı programların öğrenme kazanımlarını, hedef kitlelerini, toplam iş yüklerini ve ölçme-değerlendirme yapılarını inceleyebilirsiniz.

Mikro Yeterlilik Programlarını İncele

Fırsat Eğitimleri

İlginizi çekebilecek eğitimler

Aile Danışmanlığı Eğitim Programı (e-Devlet'te Sorgulanabilir, 1000 Saat) | İstanbul Kent Üniversitesi

Aile Danışmanlığı Eğitim Programı (e-Devlet'te Sorgulanabilir, 1000 Saat) | İstanbul Kent Üniversitesi

İstanbul Kent Üniversitesi'nden e-Devlet onaylı, 1000 saatlik Aile Danışmanlığı Sertifika Programı. Canlı süpervizyon, hediye eğitimler dahil. Hemen başvurun!

A2 Seviye İngilizce Eğitim Programı

A2 Seviye İngilizce Eğitim Programı

A2 Seviye İngilizce Sertifika Programı ile temel düzey İngilizce öğrenin, günlük hayatınızda basit iletişim kurma becerilerinizi geliştirin.

Solidworks Eğitim Programı

Solidworks Eğitim Programı

SolidWorks Sertifika Programı ile 3D modelleme ve teknik çizim becerilerini geliştirerek tasarım yetkinliğinizi profesyonel düzeyde belgeleyin.

Medya, İletişim ve Pazarlama Eğitimleri - Kendi Paketini Oluştur!

Medya, İletişim ve Pazarlama Eğitimleri - Kendi Paketini Oluştur!

Medya, iletişim ve pazarlama alanına özel 4 eğitim programını seçerek kendi paketinizi oluşturun.

Medya, İletişim ve Pazarlama - Kendi Paketini Oluştur!

Medya, İletişim ve Pazarlama - Kendi Paketini Oluştur!

Eğitim sonunda elde edeceğiniz sertifikalar, medya, iletişim ve pazarlama stratejilerini etkili bir şekilde yönetmenizi sağlayarak kariyerinizde size avantaj sunacaktır.

Gıda Güvenliği ve Kalite Eğitimleri - Kendi Paketini Oluştur!

Gıda Güvenliği ve Kalite Eğitimleri - Kendi Paketini Oluştur!

Gıda güvenliği ve kalite alanına özel 4 eğitim programını seçerek kendi paketinizi oluşturun.

Gıda Alanına Özel Eğitimler - Kendi Paketini Oluştur!

Gıda Alanına Özel Eğitimler - Kendi Paketini Oluştur!

Gıda Alanına Özel Eğitimler, kalite yönetim sistemlerini, uygulama ve bileşenlerin gerekli bilgi ve kazanımlarının sağlanması amacıyla hazırlanmıştır.

Laboratuvar ve Analiz Eğitimleri - Kendi Paketini Oluştur!

Laboratuvar ve Analiz Eğitimleri - Kendi Paketini Oluştur!

Laboratuvar ve analiz alanındaki eğitimler arasından ihtiyacınıza uygun programları seçerek kendi eğitim paketinizi oluşturun, mesleki bilginizi geliştirin.

Benzer Yazılar

İlginizi çekebilecek diğer içerikler

Eğitim danışmanı
Hangi Eğitim Size Uygun?
Çevrimiçi · Anında yanıtlar
Eğitim danışmanı
Tebrikler! Bu sohbeti kullandığınız için size özel %15 indirim kazandınız. İndirim kupon kodunuz, bir sonraki mesajlarda sizinle paylaşılacaktır.