Mikro Yeterliliklerde Ölçme ve Değerlendirme Nasıl Yapılır?

Mikro yeterlilik programlarında ölçme ve değerlendirme, katılımcının program sonunda hedeflenen bilgi, beceri ve yetkinlikleri gerçekten kazanıp kazanmadığını belirlemek için yürütülen süreçtir.

Bu nedenle mikro yeterliliklerde yalnızca eğitime katılmak veya içerikleri tamamlamak yeterli değildir. Programda tanımlanan öğrenme kazanımlarının uygun değerlendirme yöntemleriyle ölçülmesi ve başarı koşullarının önceden açık biçimde belirlenmesi gerekir.

Mikro Yeterliliklerde Ölçme ve Değerlendirme Kısaca Nasıl Yapılır?

Öncelikle programın öğrenme kazanımları belirlenir. Ardından her öğrenme kazanımının nasıl ölçüleceği, hangi değerlendirme kriterlerinin kullanılacağı ve başarı durumunun nasıl hesaplanacağı tanımlanır.

Programın niteliğine göre yazılı sınav, çevrim içi sınav, proje, uygulama, performans görevi, portföy veya farklı değerlendirme yöntemlerinden uygun olanlar kullanılabilir.

Mikro yeterliliklerde tek bir zorunlu sınav modeli yoktur. Kullanılan yöntem, ölçülmek istenen öğrenme kazanımına uygun olmalıdır.

Mikro Yeterliliklerde Ölçme ve Değerlendirme Neden Gereklidir?

Mikro yeterliliği sıradan bir katılım sürecinden ayıran temel unsurlardan biri, öğrenme kazanımlarının değerlendirilmesidir.

Katılımcının yalnızca programa katılmış olması değil, program sonunda hedeflenen bilgi, beceri ve yetkinliklere ulaştığını gösterebilmesi önemlidir.

Öğrenme Kazanımını Doğrular

Katılımcının program sonunda hangi bilgi ve becerileri gerçekten edindiğinin değerlendirilmesini sağlar.

Başarıyı Belirler

Belgelendirme için gerekli başarı koşullarının karşılanıp karşılanmadığını ortaya koyar.

Kalite Güvencesini Destekler

Programın hedeflediği öğrenme sonuçlarıyla değerlendirme yöntemleri arasında tutarlılık kurulmasına yardımcı olur.

Belgelendirmenin Dayanağını Oluşturur

Başarıyla tamamlanan değerlendirme süreci, mikro yeterlilik kapsamında düzenlenecek eğitim belgesinin temelini oluşturur.

Mikro Yeterliliklerde Ölçme ve Değerlendirme Süreci Nasıl İşler?

Öğrenme Kazanımları Belirlenir

Katılımcının program sonunda ne bilmesi, ne yapabilmesi ve hangi yetkinliklere sahip olması gerektiği açık biçimde tanımlanır.

Değerlendirme Kriterleri Oluşturulur

Her öğrenme kazanımının hangi kriterlere göre başarılı kabul edileceği belirlenir.

Ölçme Yöntemi Seçilir

Öğrenme kazanımının niteliğine göre sınav, proje, uygulama, performans değerlendirmesi veya başka uygun yöntemler kullanılabilir.

Puanlama Sistemi Açıklanır

Başarı puanı, değerlendirme ağırlıkları ve varsa farklı değerlendirme bileşenlerinin puana etkisi açık ve anlaşılır biçimde tanımlanır.

Değerlendirme Uygulanır

Katılımcı belirlenen değerlendirme sürecine alınır ve performansı önceden tanımlanmış kriterlere göre değerlendirilir.

Sonuç ve Geri Bildirim Paylaşılır

Katılımcıya değerlendirme sonucuna ilişkin geri bildirim sağlanır. İtiraz veya yeniden değerlendirme süreçleri varsa bunların nasıl işletileceği açıklanır.

Mikro Yeterliliklerde Hangi Değerlendirme Yöntemleri Kullanılabilir?

Değerlendirme yöntemi programın alanına ve hedeflenen öğrenme kazanımlarına göre değişebilir.

Değerlendirme Yöntemi	Hangi Amaçla Kullanılabilir?
Yazılı veya Çevrim İçi Sınav	Kavramsal bilgi, yorumlama ve belirli teorik öğrenme kazanımlarının ölçülmesinde kullanılabilir.
Uygulama	Katılımcının belirli bir işlemi veya beceriyi uygulamalı olarak gerçekleştirebilmesini değerlendirebilir.
Proje	Bilginin gerçek veya örnek bir problem üzerinde kullanılmasını değerlendirmek için tercih edilebilir.
Performans Görevi	Belirli bir görevin önceden tanımlanmış kriterlere göre gerçekleştirilmesini ölçebilir.
Portföy	Katılımcının süreç içerisinde ürettiği çalışmaların bütüncül biçimde değerlendirilmesini sağlayabilir.
Sözlü Değerlendirme	Açıklama, yorumlama, iletişim veya alan bilgisinin sözlü olarak ortaya konmasını değerlendirmek için kullanılabilir.

Aynı programda birden fazla değerlendirme yönteminin birlikte kullanılması da mümkündür.

Her Öğrenme Kazanımı Ayrı Ayrı Değerlendirilmeli mi?

Güncel mikro yeterlilik esaslarında değerlendirme sürecinin, tanımlanan öğrenme kazanımlarının her birine yönelik ölçme sağlayan kriter ve yöntemleri içermesi öngörülmektedir.

Bu, her öğrenme kazanımı için mutlaka ayrı bir sınav yapılacağı anlamına gelmez. Tek bir proje, uygulama veya performans görevi birden fazla öğrenme kazanımını ölçebilecek şekilde tasarlanabilir.

Temel ölçüt sınav sayısı değil, programda tanımlanan öğrenme kazanımlarının tamamının uygun ve anlaşılır yöntemlerle değerlendirilebilmesidir.

Mikro Yeterliliklerde Başarı Puanı Kaçtır?

Tüm mikro yeterlilik programları için geçerli tek bir ulusal başarı puanı bulunmaz.

Başarı kriteri ve puanlama sistemi ilgili mikro yeterlilik programının yapısına göre belirlenir. Önemli olan değerlendirme kriterlerinin, kullanılan ölçme yöntemlerinin ve puanlama sisteminin program başlamadan önce açık ve anlaşılır biçimde tanımlanmasıdır.

Online Mikro Yeterliliklerde Ölçme ve Değerlendirme Nasıl Yapılır?

Mikro yeterlilik programının çevrim içi veya uzaktan sunulması, ölçme-değerlendirme yapılmayacağı anlamına gelmez.

Dijital ve uzaktan öğrenme ortamlarında programın niteliğine uygun değerlendirme sistemlerinin kullanılması gerekir. Bu sistemlerin ilgili kalite güvence ölçütleriyle uyumlu biçimde uygulanması beklenir.

Çevrim içi sınav, dijital proje teslimi, portföy, uygulama kaydı veya farklı dijital değerlendirme yöntemleri programın yapısına göre kullanılabilir.

Mikro Yeterlilik Programında Değerlendirme Sistemi Nasıl İncelenir?

Bir programa başvurmadan önce yalnızca eğitim içeriğine değil, öğrenme kazanımlarının nasıl değerlendirileceğine de bakılması önemlidir.

İstanbul Kent Üniversitesi tarafından sunulan Mikro Yeterlilik Programlarını inceleyerek programların güncel içeriklerini, öğrenme kazanımlarını ve program özelinde belirtilen değerlendirme koşullarını inceleyebilirsiniz.

Sadece Eğitime Katılmak Mikro Yeterlilik İçin Yeterli mi?

Mikro yeterlilik yaklaşımında temel unsur yalnızca programa katılım değildir. Öğrenme kazanımlarının ölçülmesi ve katılımcının belirlenen başarı koşullarını karşılaması gerekir.

Bu nedenle yalnızca devam durumunu gösteren bir katılım kaydı ile öğrenme kazanımlarının ölçülmesi sonucunda elde edilen mikro yeterlilik aynı işlevi taşımaz.

Değerlendirme Sonucunda Geri Bildirim Verilir mi?

Güncel mikro yeterlilik esasları, adaylara ölçme-değerlendirme sonuçlarına ilişkin detaylı geri bildirim sağlanmasını öngörmektedir.

Böylece katılımcı yalnızca başarılı veya başarısız olduğunu değil, değerlendirme sonucuna ilişkin programın sunduğu ayrıntıları da görebilir.

Mikro Yeterlilik Değerlendirme Sonucuna İtiraz Edilebilir mi?

Ölçme-değerlendirme sürecinde itiraz, şikâyet ve yeniden değerlendirme işlemleri için şeffaf ve erişilebilir bir sistem oluşturulması gerekir.

İtirazın nasıl yapılacağı, hangi süre içerisinde başvurulacağı ve yeniden değerlendirme yönteminin nasıl işleyeceği programı sunan kurumun ilgili prosedürlerinde açıklanmalıdır.

Ölçme ve Değerlendirmeden Sonra Belgelendirme Nasıl Yapılır?

Mikro yeterlilik programını tamamlayan ve ölçme-değerlendirme sürecinde başarılı olan kişiler için programın önceden belirlenen belgelendirme yöntemine göre eğitim belgesi veya dijital rozet gibi çıktılar düzenlenebilir.

Güncel esaslarda mikro yeterlilik belgelerinin dijital ortamda doğrulanabilir biçimde hazırlanması öngörülmektedir.

Mikro Yeterliliklerde Ölçme ve Değerlendirmeyi Kim Yapar?

Ölçme, değerlendirme ve belgelendirme faaliyetleri, mikro yeterlilik programlarını sunmak ve belgelendirmekle yetkili kurum veya kuruluşlar tarafından yürütülür.

Bu faaliyetlerin ilgili sorumlu kurumun denetiminde gerçekleştirilmesi öngörülmektedir. Yetkili yapı ve denetim süreci mikro yeterliliğin ait olduğu yeterlilik alanına göre farklılaşabilir.

Ölçme ve Değerlendirmede Kalite Güvencesi Neden Önemlidir?

Aynı öğrenme kazanımına sahip adayların mümkün olduğunca tutarlı, şeffaf ve önceden belirlenmiş kriterlerle değerlendirilmesi, mikro yeterliliğin güvenilirliği açısından önemlidir.

Bu nedenle ölçme yöntemi ile öğrenme kazanımının uyumu, değerlendirme kriterlerinin açıklığı ve sonuçlara ilişkin süreçlerin şeffaflığı kalite güvencesinin önemli parçalarıdır.

Mikro Yeterlilik Programı Seçerken Değerlendirme Açısından Nelere Bakılmalı?

Öğrenme Kazanımları

Program sonunda neyin ölçüleceği açıkça belirtilmiş mi?

Değerlendirme Yöntemi

Sınav, proje veya uygulama gibi yöntemler açıklanmış mı?

Başarı Kriteri

Başarılı sayılmak için gereken koşullar açık mı?

Puanlama Sistemi

Değerlendirmenin nasıl puanlanacağı anlaşılır biçimde belirtilmiş mi?

Geri Bildirim

Değerlendirme sonucuna ilişkin geri bildirim süreci bulunuyor mu?

İtiraz Süreci

Sonuca itiraz veya yeniden değerlendirme yöntemi açıklanmış mı?

2026'da Mikro Yeterliliklerde Ölçme ve Değerlendirme İçin Güncel Durum Nedir?

Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi kapsamında yürürlükte bulunan mikro yeterlilik esasları, ölçme-değerlendirmeyi mikro yeterlilik sisteminin temel bileşenlerinden biri olarak düzenlemektedir.

Güncel esaslara göre değerlendirme, tanımlanan öğrenme kazanımlarının her birinin ölçülmesini sağlayacak kriter ve yöntemleri içermelidir. Değerlendirme kriterleri, ölçme yöntemleri ve puanlama sistemleri açık ve anlaşılır biçimde tanımlanmalıdır.

Dijital ve uzaktan öğrenme ortamlarında uygun değerlendirme sistemlerinin kullanılması, adaylara sonuçlarla ilgili geri bildirim verilmesi ve itiraz, şikâyet ile yeniden değerlendirme süreçlerinin erişilebilir olması da güncel sistemin temel unsurları arasındadır.

3 Mart 2026 tarihinde TYÇ Koordinasyon Kurulu tarafından mikro yeterlilik usul ve esasları doğrultusunda hazırlanan uygulama dokümanları da onaylanarak geçerlilik kazanmıştır.

Sık Sorulan Sorular

Mikro yeterliliklerde ölçme ve değerlendirme nasıl yapılır?

Programda tanımlanan öğrenme kazanımları uygun değerlendirme kriterleri ve yöntemleriyle ölçülür. Kullanılacak yöntem programın niteliğine göre değişebilir.

Mikro yeterliliklerde sınav zorunlu mu?

Tek bir sınav türü zorunlu değildir. Önemli olan öğrenme kazanımlarının uygun bir yöntemle değerlendirilmesidir. Sınav, proje, uygulama veya farklı yöntemler kullanılabilir.

Mikro yeterliliklerde başarı puanı kaçtır?

Tüm mikro yeterlilikler için geçerli tek bir başarı puanı yoktur. Başarı kriteri ve puanlama sistemi program özelinde tanımlanır.

Online mikro yeterliliklerde sınav yapılabilir mi?

Evet. Dijital ve uzaktan öğrenme ortamlarına uygun değerlendirme sistemleri kullanılabilir. Yöntem programın öğrenme kazanımlarına göre belirlenir.

Sadece eğitime katılmak yeterli midir?

Mikro yeterlilikte öğrenme kazanımlarının ölçülmesi ve programın belirlediği başarı koşullarının karşılanması gerekir.

Değerlendirme sonucuna itiraz edilebilir mi?

Güncel esaslar kapsamında itiraz, şikâyet ve yeniden değerlendirme süreçleri için şeffaf ve erişilebilir bir sistem oluşturulması öngörülmektedir.

Başarılı olanlara nasıl eğitim belgesi düzenlenir?

Programın başarı koşullarını sağlayan kişiler için programın belgelendirme yöntemine göre doğrulanabilir eğitim belgesi, dijital rozet veya başka bir dijital çıktı düzenlenebilir.